劳动纠纷 法律问答
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包工头用什么办法要工资最有效[律师回复] 法律分析： （1）协商解决是一种较为温和的方式，包工头与发包方通过友好沟通确定工资相关事宜并达成支付协议，能在和平的氛围中解决问题，避免矛盾升级。 （2）向劳动监察部门投诉是借助行政力量解决问题。包工头准备好合同、考勤记录、工资欠条等证据，劳动监察部门可责令发包方支付工资，这种方式效率较高。 （3）劳动仲裁是一种准司法程序，仲裁机构会依据事实和法律公正裁决。若包工头对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼，进一步维护自身权益。 （4）符合条件时申请支付令，若发包方不提出书面异议又不履行，包工头可申请强制执行，这是一种快速实现债权的方式。 提醒： 在追讨工资过程中，要注意保留好各类证据。不同案件情况有别，若遇到复杂问题，建议咨询专业人士进一步分析。律图黄南
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解约赔偿的月工资里包含什么项目[律师回复] 结论： 解约赔偿的月工资是劳动者劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，包括计时、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入，加班工资一般不计入，高收入者按当地上年度职工月平均工资三倍数额支付补偿。 法律解析： 解约赔偿的月工资计算有明确规定。计时工资依据工作时间和工资标准支付，计件工资按完成工作量计算，奖金是对超额劳动或突出业绩的奖励，津贴和补贴用于补偿特殊劳动消耗或额外生活支出，这些都属于月工资计算范畴。不过，加班工资通常不纳入月工资计算基数。若劳动者月工资过高，高于当地上年度职工月平均工资三倍，经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付。了解这些规定，有助于劳动者和用人单位明确解约赔偿的计算方式。如果在解约赔偿方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图海西
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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