婚姻家庭 法律问答
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侵占个人财产6万块钱返还怎么处理[律师回复] 1.侵占个人财产6万元符合侵占罪入罪标准，财产被侵占人可先尝试与侵占人协商返还财产，若协商成功问题解决。 2.若协商不成，被侵占人应收集财产权属证明、占有事实等相关证据，向法院提起刑事自诉。法律规定，非法占有代为保管的他人财物且数额较大、拒不退还的，会处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 3.诉讼过程中若侵占人返还财产，被侵占人可考虑谅解，法院量刑时会酌情考量。 建议被侵占人协商时保留沟通记录，收集证据要确保真实有效。在考虑是否谅解时，综合多方面因素谨慎决定。平台专业咨询...
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对非法侵占婚前财产行为怎样处罚[律师回复] 法律分析： （1）非法侵占婚前财产且数额较大、拒不退还的构成侵占罪。按照刑法规定，该罪有明确量刑标准，情节一般的处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 （2）侵占罪属于告诉才处理的犯罪类型，意味着被害人要主动向法院提起刑事自诉，才能追究对方刑事责任。 （3）若不构成犯罪，被侵占方能够通过民事诉讼途径，要求侵占人返还财产，还可就遭受的损失主张赔偿。 （4）在相关诉讼里，被侵占方要承担举证责任，证明财产为婚前个人财产以及对方存在侵占行为。 提醒： 遇到婚前财产被侵占情况，要及时收集保留证据。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。平台优选咨询...
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家庭主妇离婚时财产该怎么去分割[律师回复] 结论： 家庭主妇离婚时，先确定共同财产范围，共同财产可协议分割，协议不成由法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决；负担较多义务的家庭主妇有权请求补偿；个人财产不参与分割。 法律解析： 在离婚财产分割中，明确共同财产范围是基础，婚姻关系存续期间取得的财产通常为共同财产。若双方能就共同财产分割达成协议，按协议执行，体现了当事人意思自治。若协议不成，法院会根据财产具体情况，照顾子女、女方和无过错方权益进行判决，保障了弱势方的合法权益。家庭主妇因在家庭中承担较多抚育子女、照料老人等义务，有权向另一方请求补偿，这是对其付出的认可和保障。而个人财产如婚前财产、人身损害赔偿等，因其专属性，离婚时不参与分割。如果在离婚财产分割方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图玉树
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出轨并有私生情况离婚财产如何处理[律师回复] （一）若发现对方出轨并有私生情况，无过错方应收集相关证据，如照片、视频、聊天记录等，在离婚协议或诉讼中主张损害赔偿。 （二）当双方无法就财产分割达成协议时，无过错方要积极向法院提供财产具体情况，争取法院按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。 （三）留意对方是否有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或伪造夫妻共同债务的行为，若发现可及时保留证据，在离婚分割财产时要求对方少分或不分。 （四）离婚后发现对方有上述不当行为，可向法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。律图平台咨询...
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离婚需要什么手续和财产[律师回复] 1.离婚有协议和诉讼两种方式。协议离婚需夫妻双方自愿签订书面离婚协议，就子女抚养、财产及债务处理协商一致，共同到婚姻登记机关申请离婚登记，经过三十日冷静期后再共同申请发给离婚证。诉讼离婚则是一方向法院提起离婚诉讼，提交起诉状及相关证据，法院受理审理，判断夫妻感情是否破裂，破裂则判决准予离婚。 2.在财产分割上，夫妻共同财产先由双方协议处理，协议不成法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决，个人财产归个人所有。若一方有隐藏、转移等损害共同财产行为，分割时可少分或不分。 3.建议夫妻双方在处理离婚事宜时保持冷静理性，尽量通过协商解决财产分割等问题。若选择诉讼离婚，要注意收集充分证据，以维护自身合法权益。同时，婚姻登记机关和法院应做好相关指导和调解工作，保障离婚程序合法公正。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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