劳动纠纷 法律问答
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农民工劳动仲裁需要准备什么资料[律师回复] 农民工若要进行劳动仲裁，以下这些资料通常是必不可少的。 首先是仲裁申请书，这就像是一份“告状信”，必须清晰写明申请人和被申请人的基本信息，比如姓名、身份证号、联系方式等，还要明确阐述仲裁请求，例如索要工资、赔偿损失等，以及详细说明事实与理由，让仲裁机构能清楚了解事情的来龙去脉。 身份证明也很关键，申请人得提供自己的身份证复印件，这是证明“你是谁”的重要凭证。 劳动关系证明更是重中之重，像劳动合同能直接表明双方的雇佣关系，工作证、工资发放记录、社保缴纳证明以及考勤记录等，都能有力地证明存在劳动关系，少了其中任何一项，都可能给仲裁带来麻烦。 工资及福利待遇相关证据也不能少，工资条能直观显示工资数额，银行流水则能证明工资的实际发放情况，福利待遇发放记录也能体现公司对员工的福利保障。 被申请人的工商登记信息可从国家企业信用信息公示系统获取，这能确保仲裁的对象准确无误。 此外，其他相关证据，比如加班通知、解除劳动关系通知等，只要能支持您的仲裁请求，都应一并准备好。只有准备充分且有效的证据材料，您的劳动仲裁请求才更有可能得到支持，维护自己的合法权益。西宁法务
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工地工伤劳动仲裁最长多久能解决[律师回复] 工地发生工伤后进行劳动仲裁的解决时间可不是固定的，得看具体的情况。通常来讲，从咱申请劳动仲裁开始，一直到作出裁决，这个期限大概是45天左右。要是遇到案情比较复杂，需要延期的话，那得经过劳动争议仲裁委员会的主任批准才行，并且还得书面通知当事人，不过延期的时间不能超过15天。 不过，实际的进程可会被好多因素给影响到，像证据收集起来到底难不难，双方之间争议的大小，还有仲裁机构工作的效率之类的。在仲裁的过程当中，当事人可得积极配合，得赶紧把相关的证据和材料提供上去，这样才能让仲裁进程顺利地往前推进。要是对仲裁裁决不太满意，那在规定的期限内，还可以去人民法院提起诉讼。西宁法务
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工伤劳动仲裁开庭需要哪些材料[律师回复] 工伤劳动仲裁开庭时，通常需要做好以下材料的准备工作： 首先是仲裁申请书，一定要明确地写出您的诉求以及支撑这些诉求的事实理由，让仲裁庭能清楚地了解您的诉求和依据。 其次是身份证明，要带上您的身份证原件以及复印件，这是证明您身份的重要凭证。 再者是劳动关系证明，像劳动合同、工作证或者工资发放记录等，这些能够有力地证明您与用人单位之间存在着劳动关系。 工伤认定决定书也是关键的证据，它能证明您所遭受的伤害属于工伤。 还有劳动能力鉴定结论，这个可以确定您的工伤伤残等级，对后续的赔偿等事宜有着重要的作用。 医疗诊断证明、病历以及医疗费发票等也不能少，它们能清晰地展示工伤的治疗情况以及所花费的费用。 工资证明也很重要，比如工资条、银行流水等，通过这些可以确定您的工资标准。 另外，用人单位的工商登记信息也需要准备，一般可以从工商部门获取。 此外，其他相关证据也不容忽视，像证人证言、与用人单位的沟通记录等，这些都可能对您的仲裁案件起到关键的作用。 做好充分的材料准备，有助于您在仲裁过程中更好地维护自身的合法权益，让您的诉求得到更合理的处理。青海法务
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劳动仲裁到二审最多能打多久[律师回复] 劳动仲裁以及后续的二审，这整个过程所需要的时间是会根据具体的情况而有所不同的。 劳动仲裁，一般从受理仲裁申请的那一天开始算起，大概四十五天左右就会结束。要是遇到案情比较复杂，需要延期的情况，那延期的时间也不能超过十五天。 要是其中一方对仲裁裁决不服，然后向法院提起诉讼，要是按照一审的普通程序来审理的话，通常需要六个月的时间；要是用简易程序的话，就只需要三个月。要是一审结束之后，有一方上诉进入到了二审阶段，二审的审理期限一般是三个月。 不过，这里要特别注意一下，要是出现了送达困难、需要进行鉴定、或者要补充证据之类的特殊情况，那很可能就会导致审理的期限延长。所以，从开始劳动仲裁一直到二审结束，快的话可能就是几个月的时间，慢的话那就有可能超过一年。这中间的各种情况都有可能影响到整个过程所需要的时间。西宁法务
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