公司经营 法律问答
70.7
万
解答量
986
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
法律如何界定合伙的内部和外部关系[律师回复] （一）对于合伙内部关系，建议合伙人在签订合伙合同前，详细且明确地约定各方权利义务，像管理方式、利润分配比值、亏损承担方式等，避免日后产生模糊不清的争议。在执行合伙事务时，严格按照合同约定行事。 （二）针对合伙外部关系，合伙组织要注意在对外交易中遵守各项原则。交易前充分了解交易相对方情况，确保交易安全。特殊普通合伙中，要加强对合伙人行为的监督，防止因个别合伙人不当行为使其他合伙人利益受损。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比值分配、分担；无法确定出资比值的，由合伙人平均分配、分担。律图果洛
5解答 4.6w浏览 -
合伙经营纠纷诉讼时效是多久[律师回复] 法律分析： （1）合伙经营纠纷诉讼时效通常为三年，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人时起算。比如一方发现合伙账目有问题，此时就可能开始计算诉讼时效。 （2）若权利受损已超二十年，法院一般不保护，但特殊情况可依权利人申请延长。这体现了法律在时间维度上的限制与灵活性。 （3）在诉讼时效最后六个月内，因法定障碍不能行使请求权，时效中止，中止原因消除后满六个月时效届满。 （4）当出现权利人向义务人提出履行请求等情形，诉讼时效中断，中断后时效重新计算。 提醒： 合伙经营纠纷中，要留意诉讼时效起算、中止、中断的情况，避免错过维权时间。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。律图海南州
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
139****1843
185****5986
176****9174
