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退休时医保要交多少年
[律师回复] 解析: 按照我国现行法律法规的相关规定,参加医疗保险的人士必须在退休之前累积支付足够的保费以满足至少25年的标准。 在达到法定退休年龄之后,无论男性还是女性,只有当其累积支付的基本医疗保险费的时间达到男不低于25年,女不低于20年,且其中实际交纳的基本医疗保险费的期限不得少于15年时,方能享受到退休人员的医疗保险福利。 值得强调的是,对于那些在这项规定正式实施之前的基本养老保险视同缴费年限,同样视为累积支付基本医疗保险费的时间。 如果个人的实际缴费或者累积缴费年限未能达到上述最低年限的要求,他们需要在最后一次性补足实际缴费年限所需的医疗保险费用。 即使经过这样的补充,倘若仍然没有到达累计缴费年限的标准,他们还必须继续补足累积缴费年限所需的医疗保险费用,才能最终享受到作为退休人员所应有的医疗保险福利。 关于补缴的医疗保险费用,将根据补缴当时的缴费基数以及缴费比例进行计算。 此外,对于国有企业的失业人员来说,只要他们在参保之后能够持续缴费直至达到男性60岁,女性55岁的法定退休年龄,并且符合以下任一条件,便无需受制于累积缴费年限和实际缴费年限的限制: (1)在过去的10年内,他们曾经有过连续6个月以上的失业经历; (2)在过去的5年内,他们曾经有过连续3个月以上的失业经历,并且在此期间他们已经开始寻找新的工作机会并积极参与了就业培训活动。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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医保断了一个月有什么影响
[律师回复] 解析: 如果您的医疗保险出现了断缴一个月的情况,这将会对您产生一定程度的负面影响。 具体来说,自中断缴纳的下一个月份起,您将失去使用医疗保险进行报销的资格。 换句话说,您将无法享受到由医保统筹基金所提供的保障,但是社保卡中您个人账户内的余额仍然可供您在特定的医院就诊时用于支付门诊或者急诊费用,以及在医保药房购买医保药品。 法律依据: 《社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇,未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
法律咨询顾问
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深圳医保在北京能用吗
[律师回复] 解析: 值得指出的是,深圳市发行的社保卡是具备跨地域使用功能的。 然而,只有采用全国通行版社保卡才能够方便、快捷地在外地进行使用。对于社会保障卡跨地域使用,个人需要携带本人身份证明文件以及社保卡前往参保地的医保经办机构,办理相关的备案手续之后,便可凭借该社保卡在就医地点的全国医保定点医疗机构内实现异地就医住院费用的直接结算了。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
法律咨询顾问
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医疗保险一年不缴费会怎么样
[律师回复] 解析: 医疗保险若中断一年未进行缴费,将可能产生以下潜在风险及影响: 1.医疗费用报销无保障: 一旦医疗保险出现缴费间断情况,自该期间的次月起,您就丧失了享有医疗费用报销的这项权利。 尽管个人医疗账户中的资金仍旧可用,但涉及到住院治疗等方面所产生的医疗费用,是无法获得报销的。 2.缴费年限有所损耗: 若是医疗保险中断一年支付,乃至于先前的缴费年份都会消失无踪。 然而,倘若能在三个月之内及时完成续缴手续,则仍有望被视为保持连续参与投保的状态。 3.门诊医疗享受到限制: 倘若医疗保险存在断交现象,可能对门诊报销的比例构成不利影响。 在大多数情况下,享有门诊福利待遇的人士在接受疾病治疗过程中所产生的医疗成本,若在医疗保险费用正常缴纳的前提之下,都是能够得到相应报销的。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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律师说法·医疗纠纷
劳动保障政策法规关于休息休假是如何规定的?
《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条规定:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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2024-06-07
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2024年上海市社保基数是多少
一般来说,上海市的社保基数是每个月9339元;缴费上限是每个月28017元,下限是每个月4927元。当然每个地方所要缴纳的社保基数也是不一样,用人单位也是根据自身的情况来决定缴纳比例和基数的。
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2024-06-07
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生育保险异地报销的流程及需准备的材料
资料1、本人的身份证及复印件。2、代为申领,提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件。3、结婚证及复印件。4、门诊病历、处方、检查报告、费用清单等。流程:申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,在工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。
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2024-06-07
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