损害赔偿 法律问答
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超龄人员遭遇损害应怎样去赔偿[律师回复] （一）超龄人员与用人单位构成劳动关系且工作中受损害，应积极申请工伤认定，由工伤保险基金和用人单位按规定支付赔偿，若单位未缴纳工伤保险，及时要求用人单位承担赔偿责任。 （二）双方为劳务关系时，超龄人员受损害需根据实际情况确定双方过错，进而明确责任承担比例，主张医疗费、误工费等赔偿。 （三）若因第三人侵权致害，向第三人索赔；在劳务关系中，接受劳务一方赔偿后可依法向第三人追偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。西宁法务
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2025年因粉碎性骨折误工费有多少[律师回复] 法律分析： （1）误工费的计算关键在于误工时间和收入状况两个要素。误工时间以医疗机构证明为准，若因伤致残持续误工，则算至定残日前一天。 （2）对于收入状况，有固定收入者，按实际减少的收入算误工费；无固定收入者，按最近三年平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。 （3）举例能更直观体现计算方式，如伤者月收入5000元，误工3个月，误工费就是15000元。由此可见，仅知道粉碎性骨折这样的伤情，无法确定误工费数额，需综合上述因素计算。 提醒： 计算误工费时要准确收集收入证明和误工时间证明，不同案情的证据要求和计算方式有差异，建议咨询进一步分析。西宁法务
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农村居民十级伤残该得到多少赔偿款[律师回复] （一）确定赔偿项目：明确包含残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等项目。 （二）计算残疾赔偿金：按照当地上一年度农村居民人均可支配收入标准，自定残日起按二十年算；六十周岁以上，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上按五年算，十级伤残系数为0.1。 （三）核算其他赔偿项目：依据实际发生的合理费用计算，如医疗费以医疗机构凭证为准，误工费根据误工时间和收入状况确定。 （四）收集证据：根据具体情况收集各项费用的证据，以便准确核算赔偿款。 （五）咨询律所：可咨询当地律所，让专业人士精准计算赔偿款。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。律图果洛
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