刑事辩护 法律问答
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进看守所待13天会发生什么情况[律师回复] （一）嫌疑人及家属应对措施：在被拘留期间，家属可及时为嫌疑人送生活必需品，了解看守所的相关规定。嫌疑人要积极配合公安机关的讯问，如实陈述事实。 （二）申请取保候审：若符合取保候审条件，如可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑等，家属和律师应尽快准备好申请书和相关证明材料，向公安机关提出申请。 （三）关注案件进展：家属和律师可与公安机关保持沟通，了解案件侦查情况，若发现证据不足或不构成犯罪，可及时提出意见。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。西宁法务
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两次被传唤中间间隔时间有多久[律师回复] （一）司法机关在传唤不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人时，要严格控制传唤持续时间，一般不超过十二小时；若案情特别重大、复杂且需采取拘留、逮捕措施的，不超过二十四小时。 （二）确定两次传唤间隔时间时，要综合考虑案件具体情况和侦查进度，同时保证犯罪嫌疑人的饮食和必要休息时间，避免变相拘禁。 （三）司法机关应加强内部监督，确保传唤活动严格依法依规进行。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条第二款规定，传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。律图海西
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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