婚姻家庭 法律问答
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海西-张洁律师4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
海西-冶增...律师9分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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两人同居十年后分手应给予什么补偿[律师回复] 法律分析： （1）通常同居关系不受法律保护，无法定补偿情形。但一方在同居期间为家庭生活付出多，像承担较多家务、照顾子女等，可要求适当经济补偿。 （2）同居期间存在共同财产，即双方共同购置、积累的财产，可主张分割，分割按一般共有原则处理。协商不成可诉至法院，法院会综合出资、贡献等因素判决。 （3）因一方过错致另一方人身或财产受损，受损害方可依据侵权责任要求赔偿，如遭遇暴力伤害。 （4）双方有不违反法律规定的补偿约定，应按约定履行。 提醒：同居生活复杂，不同情况处理方式有别。遇到相关法律问题，建议咨询专业人士进一步分析。本地优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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