债权债务 法律问答
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共同债务人追偿问题法律是什么[律师回复] 结论： 共同债务人追偿适用民法典规定，满足已实际承担超出自己份额债务、其他连带债务人存在未履行份额这两个条件时，实际承担债务超份额的连带债务人可就超出部分在其他债务人未履行份额内追偿，有约定按约定分担，无约定则平均分担。 法律解析： 根据民法典，连带债务中，若一方实际承担债务超过自身份额，有权在其他连带债务人未履行份额范围内追偿，并相应享有债权人权利，同时不能损害债权人利益。追偿需符合两个条件，首先是已实际承担超出自己份额的债务，其次是其他连带债务人存在未履行的份额。在追偿份额分担上，有内部约定按约定，无约定则平均分担。如示例中甲乙作为连带债务人无约定份额，债务总额100万，甲偿还80万，甲超出自己平均份额30万，可向乙追偿30万。如果在共同债务追偿方面遇到疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。律图海西
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民事赔偿时担保人应承担哪些责任[律师回复] 1.民事赔偿中担保人责任分为一般保证和连带责任保证。一般保证下，债务人无法履行债务时，保证人才担责，债权人需先通过诉讼或仲裁向债务人主张权利，强制执行后仍未实现债权，才能要求一般保证人承担责任。 2.连带责任保证里，保证人与债务人对债务承担连带责任，债权人可要求债务人履行债务，也能要求保证人在保证范围内担责。 3.若当事人对保证方式无约定或约定不明，按一般保证承担责任。担保人承担保证责任后，除另有约定，有权在承担责任范围内向债务人追偿。 4.建议债权人明确约定保证方式，以保障自身权益。担保人在签订担保合同时，要充分了解自身责任，谨慎签字。债务人应积极履行债务，避免担保人承担不必要责任。律图海西
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夫妻离婚后被诉欠钱要怎么处理[律师回复] 结论： 夫妻离婚后被诉欠钱，应先确认债务真实性，若真实再判断是否为夫妻共同债务，收到传票要按时出庭积极答辩，也可委托律师代理。 法律解析： 当夫妻离婚后被诉欠钱，第一步要做的是确认债务的真实性，仔细查看债权人提供的借条、转账记录等证据。若债务不存在或已还清，就要收集相应证据进行反驳。若债务真实，接下来需判断债务性质。依据民法典规定，夫妻共同债务是用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于双方共同意思表示所负的债务。若属于个人债务，由负债方自行承担；若是共同债务，即便离婚双方也需共同承担，不过有约定的按约定处理。收到法院传票后，按时参加庭审并积极答辩十分重要，若不出庭，法院可能缺席判决，自身权益难以得到保障。此时可以委托律师代理，律师会根据具体情况制定应诉策略，从而维护当事人的合法权益。如果在处理此类纠纷时遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询。律图海西
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借钱转账记录的法律效力是多久[律师回复] 1.转账记录作为民事证据，其效力不受时间影响，但对应的债权请求权要受诉讼时效约束。 2.按照法律规定，请求法院保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人是谁时开始算。 3.要是债权人在诉讼时效内没行使权利，债务人能以诉讼时效进行抗辩，这时债权人就可能败诉。 4.不过，当权利人向义务人提出履行要求，或者义务人同意履行义务等情况发生时，诉讼时效会中断，然后重新计算三年。 5.转账记录要和借贷合意证明等其他证据结合，才能充分证明借贷关系。只要其真实性、合法性和关联性没被推翻，就一直有证明作用。 6.债权人得及时行使自己的权利，不然过了诉讼时效，权利就没法通过司法途径实现了。律图海西
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律师说法·债权债务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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