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挪用公款24万已退还判几年[律师回复] 结论： 挪用公款24万已退还，若属一般数额较大情况，且无严重情节，可能处五年以下有期徒刑或拘役，司法实践中会考虑退还情节从轻处罚；若用于非法活动，可能面临更重刑罚，具体量刑依实际案情判定。 法律解析： 根据法律规定，国家工作人员出现挪用公款归个人使用进行非法活动，或挪用公款数额较大进行营利活动，或挪用公款数额较大且超过三个月未还的情形，构成挪用公款罪。挪用公款数额较大用于营利活动或超过三个月未还的，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用24万已退还，若不存在严重情节，通常会在五年以下量刑，并且退还情节会被考虑从而从轻处罚。不过要是这笔公款被用于非法活动，处罚会更重。因为每个案件的实际情况不同，所以具体的量刑要结合案件的实际情况来确定。如果遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和指导。律图海西
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挪用公款罪缓刑一般会判几年[律师回复] 法律分析： （1）挪用公款罪适用缓刑需满足缓刑的法定条件，即行为人被判处拘役或三年以下有期徒刑，同时需具备犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区不会产生重大不良影响这四个条件。 （2）挪用公款罪的量刑分为三个档次，不同档次对应是否可能适用缓刑的不同情况。情节一般的，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；挪用公款数额巨大且不退还的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。其中，只有被判处拘役或三年以下有期徒刑的情形，才有可能适用缓刑。 （3）挪用公款罪的具体量刑需结合案件事实综合判断，包括挪用的金额、资金用途、是否退还等情节。若被宣告缓刑，其考验期限根据原判刑种确定：拘役的考验期为原判刑期以上一年以下，但不得少于两个月；有期徒刑的考验期为原判刑期以上五年以下，但不得少于一年。 提醒： 挪用公款罪是否适用缓刑需结合个案具体情节综合认定，即使符合基本条件，也需经司法机关审查确认，建议涉及相关案件时咨询专业法律人士获取针对性分析。律图海西
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商业贿赂行为量刑的时长是多少[律师回复] 1.商业贿赂行为涉及非国家工作人员受贿罪和对非国家工作人员行贿罪两个刑事罪名。非国家工作人员受贿，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。对非国家工作人员行贿，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为可减轻或免除处罚。单位实施对非国家工作人员行贿，对单位判处罚金，对直接负责主管人员和其他直接责任人员按个人犯罪规定处罚。具体数额标准参照相关司法解释确定。 2.解决措施和建议： -企业应加强内部监管，建立健全合规制度，对员工进行法律培训，提高法律意识，避免商业贿赂行为发生。 -监管部门要加大执法力度，加强对商业活动的监督检查，发现商业贿赂行为及时查处。 -公众要提高监督意识，对发现的商业贿赂行为及时举报，形成全社会共同抵制商业贿赂的氛围。律图海西
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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