合同事务 法律问答
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宁夏-赵静律师11分钟前解答了“合同事务”问题
宁夏-陈薇律师2分钟前解答了“合同事务”问题
宁夏-杨春律师18分钟前解答了“合同事务”问题
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缺少合同约定是否能提起诉讼[律师回复] 没有合同约定，也能去法院起诉。按照《中华人民共和国民法典》，即便没有书面合同，只要有民事权益方面的争议，并且符合起诉条件，就能向法院提起诉讼。 起诉得满足这些条件：原告得和案子有直接利害关系；要有明确的被告；得有具体的诉讼请求、事实和理由；案子要在法院受理民事诉讼的范围内，并且受诉法院有管辖权。 要是没有合同约定还想诉讼，就得收集其他证据来证明存在民事法律关系和相关事实，像聊天记录、交易凭证、证人证言等，这些能证明双方权利义务关系和交易过程。 就拿买卖合同来说，就算没有书面合同，要是有送货单、发票、付款记录等，也能证明买卖关系存在。法院会根据当事人提供的证据和查明的事实来审理判决。 由此可见，没有合同约定不影响起诉，但证据充不充分对诉讼结果很关键。如果遇到这方面的问题，证据收集等拿捏不准，建议找专业法律人士咨询。律图宁夏
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介绍工作的中介跑了怎么办[律师回复] 当介绍工作的中介跑了，咱们得知道怎么合法处理。 保留证据是关键，这是咱们维权的底气。像和中介签的服务合同，那可是双方约定的白纸黑字；支付费用的转账记录，清楚显示了咱们花了多少钱；聊天记录和通话录音，能还原当时中介的承诺和咱们的交流情况。这些都能证明咱们和中介有服务关系，以及付了钱的事儿。 要是中介收了钱却没按约定办事就跑了，这很可能是诈骗行为。这时候得赶紧去公安机关报案，把和中介接触的前前后后，包括中介承诺的内容，还有咱们损失了多少钱，都一五一十地说清楚，让警察来调查。 咱们也能向当地市场监督管理部门投诉，他们能管中介的经营活动。投诉的时候把之前保留的证据都带上，他们会根据情况对中介展开调查处理。 要是还有其他受害者，大家联合起来维权效果更好。人多了能引起相关部门的重视，维权的力量也更大。 要是想走民事诉讼途径，在证据充足的情况下，可以去法院起诉中介，让他们退还费用、赔偿损失。不过要注意，因为中介跑了，后续执行可能会有困难。 法律建议就是，平时和中介打交道，要多留个心眼，及时保存好各类证据。一旦遇到问题，要尽快采取行动，维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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合同纠纷财产分割流程是什么[律师回复] 遇到合同纠纷财产分割问题不用慌，下面给你说说处理流程。 第一步先尝试协商。合同双方自己坐下来，根据合同约定和实际情况，好好沟通财产怎么分。要是能达成一致，既高效又能维持合作关系。 要是协商不下来，就找调解。可以请有关部门或第三方调解机构帮忙，调解人会依照法律和事实，让双方达成调解协议。 如果调解也不管用，那就进入仲裁或诉讼程序。合同里有仲裁条款的，能向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁是一裁终局，裁决出来后，就同一纠纷再申请仲裁或起诉，仲裁委或法院不会受理。 合同没约定仲裁条款的，可向有管辖权的法院起诉。法院受理后，会先做审理准备，比如送达文书、组成合议庭等，然后进入庭审，有法庭调查、辩论等环节，最后根据事实和法律判决。 要是对仲裁裁决或法院判决不服，符合法定条件的话，可以申请撤销仲裁裁决或上诉。生效的仲裁裁决或判决有强制执行力，一方不履行，另一方能向法院申请强制执行。平台精选咨询...
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律师说法·合同事务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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