医疗纠纷 法律问答
102.3
万
解答量
1277
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
哪三种方式可对医疗纠纷进行责任认定[律师回复] 结论： 医疗纠纷责任认定有医患双方协商认定、医疗事故技术鉴定、医疗损害司法鉴定三种方式。 法律解析： 在处理医疗纠纷时，这三种责任认定方式各有特点。医患双方协商认定是基于双方自愿，就纠纷事实、诊疗过错及责任比例等达成一致并形成书面协议，这种方式较为灵活便捷，能快速解决纠纷。医疗事故技术鉴定由医学会组织专家，依据诊疗规范和医学原理进行，可明确诊疗行为是否构成医疗事故及相关等级和责任程度。医疗损害司法鉴定则由有资质的司法鉴定机构进行，对医疗行为过错、因果关系及过错参与度鉴定，其结论能作为民事诉讼证据。不同的认定方式适用于不同情况，能从不同角度确定医疗纠纷中的责任。如果遇到医疗纠纷相关问题，不确定该选用哪种认定方式或对责任认定有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更准确和有效的帮助。律图石嘴山
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。2.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
182****7248
151****7171
152****6151
