劳动纠纷 法律问答
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私人小加工厂欠薪怎么办[律师回复] 私人小加工厂欠薪，劳动者可通过多种途径维权。首先可与加工厂负责人协商，保留证据；协商不成可投诉、仲裁，不服仲裁结果还能诉讼。 具体解决措施和建议如下： 1.协商时明确表达支付工资要求，妥善保留聊天记录、通话录音等证据，为后面维权做准备。 2.向劳动监察部门投诉，提前准备好能证明劳动关系和欠薪事实的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，借助行政力量促使加工厂限期支付工资。 3.申请劳动仲裁，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据，积极参与开庭审理。 4.若对仲裁结果不服，在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律途径追讨欠薪及可能的经济补偿。5解答 4.9w浏览
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2025年无合同解雇员工的赔偿标准是多少[律师回复] （一）员工应收集能证明与用人单位存在劳动关系的证据，比如工作证、考勤记录、工资发放记录等。这能为后面主张赔偿提供基础。 （二）计算未签书面劳动合同的赔偿金额，按照自用工之日起超过一个月不满一年的时长，对应月份数乘以月工资得出，最多11个月。 （三）依据自身在单位的工作年限，按照规定标准算出违法解除劳动关系的赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。5解答 3.9w浏览
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农民工工资要不回来怎么办[律师回复] 农民工被拖欠工资可通过多种途径解决。协商、投诉举报、申请调解、申请仲裁和提起诉讼都是可行办法。 1.协商是首要步骤，直接与用人单位沟通要求支付工资，并保留协商证据，为后面维权做准备。 2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量责令单位限期支付工资。 3.还能向企业劳动争议调解委员会或基层人民调解组织申请调解，和平解决纠纷。 4.调解不成或不愿调解时，在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 5.对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。符合条件的农民工可申请法律援助，降低维权成本。 农民工要增强法律意识，及时运用合法途径维护自身权益。相关部门也应加强监管，保障农民工工资权益。5解答 3.6w浏览
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