劳动纠纷 法律问答
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员工仲裁公司需要多久完成[律师回复] 解析： 关于员工提起劳动仲裁后至裁决做出所需耗费的时间，具体时长将与其所涉及案件的复杂程度紧密相关。通常，劳动仲裁机构自受理申诉之日起，至最终作出裁决的法定期间为45个自然日。 然而，若案情过于复杂，确需延长审理期限者，须得经过劳动争议仲裁委员会主任的批准方可予以延长，且应以书面形式告知当事人，但最长延长期限不得超出15个自然日。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。银川法务
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劳动仲裁工资赔付怎么算出来的[律师回复] 在劳动争议仲裁过程中，关于薪酬赔偿款项的核算往往涉及如下几个方面：第一，明确劳动者在正常工作时段内所应得到的报酬额度，具体构成则包括基本薪资、津贴福利、绩效奖励等稳定收入；其次，对加班工时进行精确统计并准确计算其应得的额外报酬，具体根据加班时长以及加班性质的不同（如工作日延长工作时间、周末加班、法定节假日加班等），乘以相应的倍率予以计算；另外，若出现薪酬支付延迟、薪酬扣除不当等特殊情况，则需针对已发生的拖欠薪金或不当扣除部分进行详细计算；最后，对于未休年假期间的薪酬补偿、病假期间的薪酬支付等事项，亦依照相关法律法规计算入内。银川法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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