损害赔偿 法律问答
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卖假货金额12万怎么判[律师回复] 卖假货金额达到12万，可能会触犯销售伪劣产品罪。按照相关法律，销售金额在五万元以上不满二十万元的，会处二年以下有期徒刑或者拘役，同时会并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。 法院量刑的时候，会综合考虑各种因素。比如，犯罪嫌疑人有没有自首、立功等可以从轻处罚的情节，是不是从犯，有没有积极退赃退赔，有没有取得被害人的谅解等。 要是能证明自己并不知道卖的是假货，那可能不构成这个罪。 对于这种情况，有几点建议。要是遇到这种事，要及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务。要是已经涉诉了，要积极配合司法机关的调查工作。通过这些方法，有可能争取到从轻处罚。总之，遇到这类法律问题，要理性应对，依法处理。律图平台咨询...
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我家孩子骑行电动车进小区。进了一半小区门回弹关门把孩子夹住了。感应门感应效果不好了。这个责任谁承担[律师回复] 这种情况首先需要明确责任主体。小区的门禁系统如果存在故障导致孩子受伤，小区的管理方可能需要承担一定的责任，因为管理方有义务确保小区设施的安全和正常运行。同时，家长作为孩子的监护人，也有责任确保孩子的安全，尤其是在孩子骑行电动车这种可能存在风险的情况下。具体责任的划分需要根据实际情况来判断，包括门禁系统的故障程度、孩子受伤的具体情况以及家长的监护情况等。建议先与小区管理方进行沟通协商，如果协商不成，可以通过法律途径来解决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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卖假货150万怎样处罚[律师回复] （一）若涉嫌销售伪劣产品罪且销售金额达150万，可积极争取从轻或减轻处罚情节。比如主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行；或者揭发他人犯罪行为，查证属实，有立功表现；也可以如实坦白自己的犯罪事实。 （二）积极退赃退赔，尽力挽回因销售假货造成的经济损失，争取获得被害人的谅解。 （三）如果销售的假货是特定伪劣商品，比如假药、劣药等，要及时向司法机关说明情况，配合调查，让司法机关根据处罚较重的规定准确进行定罪处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百四十条规定，生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。本地专业咨询...
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买到三无散装水稻种，播种后发芽率低，成活率低，对方逃避不与解决，举报后治法部门不介入怎么办？[律师回复] 买到三无散装水稻种导致发芽率低，属于种子质量问题。根据《种子法》第46条，种子生产经营者应当保证种子质量，禁止生产经营假、劣种子。销售三无种子属于违法行为。建议您：1）保留剩余种子作为证据，拍照和视频记录田间出苗情况；2）收集购买凭证、付款记录、包装袋等；3）向当地农业农村局投诉，要求检测种子质量并出具鉴定报告；4）如果行政执法部门不介入，向其上级机关或纪检监察部门投诉不作为；5）根据《种子法》第73条，种子使用者因种子质量问题受损失的，可以向种子经营者要求赔偿，赔偿额包括购种价款、可得利益损失等；6）向法院起诉要求销售者赔偿购种款和减产损失。农业部门不作为的可以申请行政复议或提起行政诉讼。黄钊律师
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律师说法·损害赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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