刑事辩护 法律问答
256
万
解答量
2404
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
遗弃罪只能是当事人进行起诉吗[律师回复] 在生活中，不少人存在一个误区，觉得遗弃罪只能由当事人去起诉，其实并非如此。遗弃罪指的是对那些年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，本负有扶养义务却拒绝扶养，而且情节恶劣的行为。 在咱们国家，遗弃罪的处理方式有两种，它既是自诉案件，也能走公诉程序。要是被害人自己有能力去法院起诉，还能拿出相关证据，那完全可以自己去法院提起刑事自诉。这样一来，被害人就能直接让法院去追究犯罪人的责任，维护自己的权益。 但实际情况比较复杂。要是被害人受到强制、威吓没办法去起诉，或者是无行为能力人、限制行为能力人，又或者因为年老、患病、盲、聋、哑等原因没办法亲自去起诉，这时他的法定代理人、近亲属可以帮他去起诉。 另外，当遗弃行为情节恶劣，严重影响到社会秩序和公共利益的时候，公安机关会主动立案侦查，人民检察院会提起公诉。也就是说，在这种情况下，由检察机关代表国家来追究犯罪人的刑事责任。 法律建议：如果你发现身边存在遗弃行为，情节较轻时可以先尝试通过调解等方式解决。要是情节严重，就应当及时向相关部门反映。作为被害人或者其近亲属，要注意收集相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。平台精选咨询...
5解答 3.2w浏览 -
非法侵占他人财产90万块钱返还还要判多久[律师回复] 非法侵占他人财产90万，就算把财物返还了，也还是可能要承担刑事责任。这种行为已经涉嫌侵占罪，而且侵占90万属于数额巨大的情况。 按照法律规定，如果把别人交给你保管的财物，非法占为自己所有，数额较大还拒不退还，会被处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。要是数额巨大，或者有其他严重情节的，会被处二年以上五年以下有期徒刑，还要交罚金。 这里要注意，主动返还财物这个情况，法院在判刑的时候是会考虑进去的。一般来说，法院会综合整个案件的情况，有可能会在法定的量刑范围内从轻处罚。不过最终判多少年，还得结合具体的案件事实，以及犯罪人的悔罪表现等因素，由法院来判定。 很多人可能会有个误区，觉得只要把钱还了就不会被判刑，其实不是这样的。非法侵占达到一定数额，本身就已经触犯了法律，还钱只是一个可以从轻处罚的情节，而不是免罪的理由。所以大家一定要遵守法律，别去干这种侵占别人财产的事儿。本地法律顾问...
5解答 3.5w浏览
-
夫妻犯遗弃罪通常会判几年刑罚[律师回复] 在夫妻关系里，要是一方犯了遗弃罪，按照刑法的规定，会被处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。那什么是遗弃罪呢？简单来说，就是对那些年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，本来有扶养义务却拒绝扶养，而且达到情节恶劣的程度，就构成遗弃罪。 夫妻之间是有相互扶养义务的。也就是说，如果一方遗弃了另一方，并且情节恶劣，那就可能构成遗弃罪。什么样的情况算情节恶劣呢？比如，因为遗弃导致被害人重伤、死亡；被害人因为被遗弃生活没了着落，只能被迫去乞讨；还有被害人走投无路，被迫选择自杀等。 要是夫妻中有一方被认定构成了遗弃罪，法院会根据具体的犯罪情节，在刚才说的法定刑幅度内来判刑。比如说，如果遗弃行为造成的后果比较严重，可能就会判处相对较重的刑罚；要是相对情节轻一些，刑罚可能也会轻一些。所以，在婚姻生活中，大家都要履行好自己的扶养义务，可别因为一时的错误，让自己触犯了法律。律图平台咨询...
5解答 4.9w浏览
-
犯遗弃罪最低判处的刑罚是多久[律师回复] 在法律的框架里，遗弃罪可不是小事。按照刑法规定，一旦犯了遗弃罪，会面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。不过，这罪最低判啥刑罚，得具体情况具体分析。 要是犯罪情节比较轻微，比如犯罪的人主动去自首，向警察交代自己的罪行，这就是自首情节；或者在犯罪之后，提供重要线索帮助警方破获其他案件，这就是立功表现；又或者老老实实跟警察坦白自己的犯罪经过，这就是坦白。还有一种情况，如果被害人愿意原谅犯罪的人，那在这些情形下，判刑就可能会轻一些，有可能会判拘役或者管制。 拘役和管制是两种不同的刑罚。拘役就像是把人关起来一小段时间，时间是一个月以上六个月以下；而管制呢，就是不用把人关在监狱里，但要受到一定的管束，期限是三个月以上二年以下。所以说，遗弃罪最低的判处刑罚，有可能是一个月的拘役，也有可能是三个月的管制。 给大家提个法律建议，如果不小心涉嫌遗弃罪，最好第一时间去自首，如实交代自己的行为，争取从轻处罚。要是被害人还愿意谅解，那结果可能会更好。而且，我们平时也要多学习法律知识，知道遗弃这种行为是违法犯罪的，避免去触犯法律红线。本地法律顾问...
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
159****1910
139****5615
181****2712
