诉讼仲裁 法律问答
698
万
解答量
897
万
浏览量
大武口...-杨恬...律师18分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
被打孕妇判定互殴怎么判[律师回复] 法律分析： （1）判定互殴要结合具体情节，当双方都有故意伤害对方的故意且实施了行为，情节较轻时，依据治安管理处罚法，会处五日以下拘留或五百元以下罚款。 （2）若一方伤情达到轻伤以上，就涉嫌故意伤害罪。 （3）孕妇由于身体特殊，司法实践里会综合考量案件起因、双方过错程度等情况。若孕妇是合理自卫还手，可能不构成互殴而是正当防卫，不用负刑事责任。 （4）若判定为互殴且构成犯罪，按照刑法中故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。当事人可收集证明自身行为合理性的证据来争取合法权益。 提醒：在可能涉及互殴的情况中，要及时收集对自己有利的证据。不同案情判定结果有差异，建议咨询进一步分析。律图固原
5解答 4w浏览 -
涉网赌被当地派出所通知核查会怎样处理[律师回复] 法律分析： （1）参与网络赌博但未达到犯罪程度，属于违反治安管理行为，会依据《治安管理处罚法》，情节较轻处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节严重处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。 （2）以营利为目的，聚众赌博或以赌博为业，涉嫌赌博罪，按照《刑法》规定，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 （3）实施开设网络赌场等行为，构成开设赌场罪，一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 提醒： 网络赌博危害大且违法，不同涉赌情形法律后果差异大。若面临相关情况，建议及时咨询，以获取准确法律分析和应对方案。律图吴忠
5解答 4.5w浏览 -
殴打有病的人法律上会怎么处罚[律师回复] 法律分析： （1）殴打有病的人，情节不构成犯罪时，按照《治安管理处罚法》处理。情节一般的，会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。 （2）当殴打行为造成他人轻伤以上后果，就构成故意伤害罪。根据《刑法》，故意伤害他人身体，会处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。 （3）无论是否构成犯罪，打人者都需承担民事赔偿责任，要赔偿受害者医疗费、误工费等损失。 提醒： 殴打他人会面临法律责任，情况不同处罚有别。遇到纠纷应理性解决，若涉及此类案件，因具体案情不同，建议咨询进一步分析。律图固原
5解答 3.3w浏览
-
故意毁坏财物150元够拘留么[律师回复] 结论： 一般故意毁坏财物价值150元未达故意毁坏财物罪立案标准，不会因该罪名被刑拘，但可能依《治安管理处罚法》被行政拘留，具体由公安机关裁量。 法律解析： 根据相关规定，故意毁坏公私财物造成五千元以上损失等情形才会刑事立案，所以价值150元通常不构成故意毁坏财物罪而被刑事拘留。然而，《治安管理处罚法》规定，故意损毁公私财物的，会处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。即便150元数额小，若有多次毁坏、造成恶劣影响等情节，公安机关仍能对行为人进行行政拘留。在法律实际判定中，具体情况具体分析，若您遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图石嘴山
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
2024年节假日安排1、元旦：放假。2、春节：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班。3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4、劳动节：5月1日至5日放假，4月26日(周日、5月9日(周六)上班。5、端午节：6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。6、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(周日、10月10日(周六)上班。5.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
港澳通行证可以异地办理吗港澳通行证是可以异地申请办理的，在大陆有六个城市都是可以异地办理港澳通行证的，对于非本地户籍和在校大学生都可以在这六个城市办理港澳通行证的折你去哪个，但是需要居住证。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
182****7091
150****3041
132****1567
