刑事辩护 法律问答
255.6
万
解答量
2402
万
浏览量
惠农区-翟伟律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
民事起诉没钱赔偿要怎样去处理[律师回复] 民事起诉里，要是被告没钱赔偿，有这些处理办法。 原告拿到胜诉判决后，要是被告不赔，可在规定时间申请强制执行。法院受理后，会查询、冻结、划拨被告存款，还会查封、扣押、拍卖、变卖被告财产。要是被告暂时没财产执行，法院会裁定中止执行，等他有财产了再恢复。 被告确实没能力赔偿，要积极和原告沟通，达成执行和解协议，比如分期偿还赔偿款，然后按协议慢慢还钱。要是被告有劳动能力，就通过劳动收入来偿还债务。 要是被告恶意转移财产、逃避执行，法院会根据情节轻重罚款、拘留。构成犯罪的，会依法追究刑事责任。 所以，没钱赔偿不代表不用履行赔偿义务，原被告双方都得遵守法律，用合法途径解决赔偿问题。律图平台咨询...
5解答 4.7w浏览 -
故意伤害误工费赔偿标准多少[律师回复] 在故意伤害案件里，受害人的误工费该怎么算呢？这得结合误工时间和收入状况来确定。 误工时间由医院开的证明来定。要是受害人因伤致残，误工时间就计算到定残前一天。 收入状况分有固定收入和无固定收入两种情况。有固定收入的，误工费按实际减少的收入算，不过得提供收入证明和误工期间收入减少的证明。要是没有固定收入，就按最近三年的平均收入来算。要是没办法证明最近三年的平均收入，那就可以参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资。 在实际处理这类案件时，如果想让对方赔偿误工费，就得拿出相关证据。法院会根据这些证据来综合确定赔偿数额。所以大家遇到这类情况，一定要保留好能证明误工时间和收入状况的证据，这样才能更好地维护自己的权益。要是对赔偿数额有疑问或者证据收集方面有困难，也可以咨询专业法律人士。平台精选咨询...
5解答 3.4w浏览
-
故意伤害致重伤会有民事赔偿吗[律师回复] 结论： 故意伤害致重伤会产生民事赔偿，被害人可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼获赔。 法律解析： 根据法律规定，因被告人的犯罪行为使被害人遭受物质损失的，被害人在刑事诉讼过程中，能提起附带民事诉讼。故意伤害致重伤属于此类犯罪行为，民事赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费等常规费用。若导致被害人残疾，要赔偿残疾赔偿金等；造成死亡的，需赔偿丧葬费等。被害人可利用附带民事诉讼程序，在刑事诉讼时向法院提出赔偿请求，法院会在判决刑事部分时一并处理民事赔偿。若在故意伤害致重伤赔偿等法律问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台专业咨询...
5解答 3.7w浏览
-
故意致人死亡判刑后还需做赔偿吗[律师回复] 结论： 故意致人死亡判刑后需承担民事赔偿责任。 法律解析： 刑事责任与民事责任相互独立。判刑是对犯罪行为的刑事制裁，而赔偿是对受害者及其家属因犯罪遭受物质损失的弥补。犯罪行为造成被害人人身损害，应赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复费用，以及误工减少的收入。若造成被害人死亡，还需赔偿丧葬费。若犯罪分子承担民事赔偿责任同时被判处罚金，财产不足以全部支付，或被判处没收财产，应先承担对被害人的民事赔偿责任。因此，犯罪分子即便被判刑，也有义务对受害者及其家属进行赔偿。如果您在类似法律问题方面有疑问，建议向专业法律人士咨询，获取准确法律帮助。本地法律顾问...
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
130****4503
180****1235
151****6146
