诉讼仲裁 法律问答
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经济仲裁怎样申请[律师回复] 结论：申请经济仲裁需先有仲裁协议，接着准备仲裁申请书和相关证据，提交给选定仲裁委员会，经审查受理后预缴费用并参加庭审。 法律解析：依据相关法律规定，申请经济仲裁有着明确的流程。仲裁协议是启动仲裁程序的基础，它能明确双方将争议提交仲裁解决的意愿、仲裁事项和仲裁机构。准备仲裁申请书和证据材料是为了清晰阐述自身诉求和事实依据，让仲裁委员会全面了解案件情况。仲裁委员会的审查是确保案件符合仲裁受理条件，保障仲裁程序的规范性和公正性。预缴仲裁费用是当事人应履行的义务，参加庭审则是维护自身合法权益的重要环节。如果在经济仲裁申请过程中遇到任何疑问或不确定的情况，可向专业法律人士咨询，以确保申请流程的顺利进行和自身权益得到有效保障。律图吴忠
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确权纠纷可以仲裁吗[律师回复] （一）确认纠纷性质。先判断确权纠纷是否涉及财产权益，像物权、债权等权利确认纠纷，若属于此类，有仲裁解决的可能；若涉及身份关系，如婚姻、收养、监护等，或属于行政争议，则不能仲裁。 （二）查看仲裁协议。若纠纷涉及财产权益，要确认当事人之间是否存在有效的仲裁协议，明确约定将该确权纠纷提交仲裁。若有，可提交仲裁机构处理；若无，仲裁机构无权受理，当事人需通过诉讼等法定途径解决。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第二条规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁；第三条规定，下列纠纷不能仲裁： （一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷； （二）依法应当由行政机关处理的行政争议。律图固原
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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