金融保险 法律问答
1281
万
解答量
1480
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司间债券超过几年就不能追偿[律师回复] 公司之间的债券追偿是有时间限制的，也就是受诉讼时效约束。在日常生活里，要是公司之间有债券往来，得留意这个时间规定。一般来说，向法院请求保护民事权利的时间是三年，这三年就是诉讼时效。它从什么时候开始算呢，是从权利人知道或者应当知道自己权利受损害，同时也知道是谁损害了自己权利的时候开始。 打个比方，两家公司约定了债券还款时间，时间到了但对方没还钱，这时候诉讼时效就开始计算。在这三年里，如果债权人通过书面信件或者直接找人说等方式，向债务人提出还钱要求，像发催款函、当面要求还款，那诉讼时效就会重新计算，这就是诉讼时效中断。 不过要注意，要是从权利受损害那天起超过二十年了，一般法院就不提供保护了。但也有特殊情况，要是权利人向法院提出申请，法院会根据具体情况决定是否延长。 所以，公司之间债券追偿正常是三年诉讼时效，但过了三年也不是完全不能追偿，得看看有没有出现诉讼时效中断、中止等情况。要是超过了诉讼时效，债务人可能就会用诉讼时效已过为理由进行反驳。遇到这种情况，债权人还可以试着和对方好好协商，说不定能找到解决办法。本地法律顾问...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
130****4977
151****8403
