工伤赔偿 法律问答
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中卫市-陈峰律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
中卫市-陈薇律师2分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤认定的三个必要条件有几个[律师回复] 解析： 工伤认定这一流程通常需要满足三项必备的条件：即发生事件时，员工正在工作岗位上或是处于工作场所之中，同时因为工作性质的原因遭受到了事故的损害；而如果是在上班之前或下班之后依然滞留在工作场所，那么只要是从事与工作相关的准备性或收尾性的工作过程中遭遇了事故伤害，同样也可以被认定为工伤； 最后一种情况则是，员工在工作时间以及工作场所之内，由于履行其工作职责而遭遇到暴力行为等意外伤害。 然而，实际操作中，工伤认定的标准远比上述列举的要更为复杂，其中还涵盖了诸如患有职业病、因公出差期间由于工作原因而受到伤害等多种情形。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。律图中卫市
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十级伤残三个一次性工伤赔偿多少钱[律师回复] 关于十级伤残所涉及的三项一次性工伤补偿标准，确实会因为区域特性、个人薪资基数以及其他相关因素的差异而产生显著性的变动。一般而言，一次性伤残补助金通常设定为受害劳动者前七个月的个人工资收入总和；至于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体金额，则需依据各省市、自治区及直辖市人民政府的相关法规进行明确规定。例如，在部分特定地区，一次性工伤医疗补助金可能被设定为几个月的统筹地区上年度职工月平均工资，同时，一次性伤残就业补助金亦有相应的计算规则。因此，具体的赔偿额度必须根据您所在地区的相关法律规定以及您的实际工资状况进行精确计算。律图固原
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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