诉讼仲裁 法律问答
1027
万
解答量
1226
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
轻微伤起诉时间是多长[律师回复] 法律分析： （1）轻微伤起诉属于民事侵权纠纷，适用民事诉讼时效规定。一般情况下，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，该时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 （2）若在诉讼时效期间内，存在权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或者申请仲裁等情形，诉讼时效会中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算。 （3）自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 提醒： 遭受轻微伤后应及时固定证据并向义务人主张权利，避免因超过诉讼时效导致权利无法得到法院支持；若对时效计算或中断情形存在疑问，建议咨询专业人士进一步分析。律图固原
5解答 3.9w浏览 -
一方聚众打人会面临怎样的处罚[律师回复] 结论： 一方聚众打人未造成轻伤以上后果会受行政处罚，造成轻伤及以上伤害或符合聚众斗殴罪构成要件要承担刑事责任。 法律解析： 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，结伙殴打他人但未造成轻伤以上后果的，会被处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。而当造成轻伤及以上伤害，或符合聚众斗殴罪构成要件时，就涉及刑事责任。故意伤害他人身体致轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或特别残忍手段致重伤残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。聚众斗殴的，对首要分子和积极参加者，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；有多次聚众斗殴等情形的，处三年以上十年以下有期徒刑，且聚众斗殴致人重伤、死亡的，按故意伤害罪、故意杀人罪定罪处罚。可见，聚众打人行为后果严重，法律会根据不同情况给予相应惩处。如果遇到涉及聚众打人的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图固原
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
189****9330
189****2125
135****8679
