工伤三个一次性是指哪些一定定残吗
[律师回复] 法律分析:
1. 一次性伤残补助金:这是对工伤致残劳动者的一次性职业伤害补偿,其发放依据伤残等级而定。伤残等级越高,补助金数额相对越高,它是对劳动者因工伤导致劳动能力受损的一种经济补偿。
2. 一次性工伤医疗补助金:适用于五至十级伤残职工,当职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时发放。主要用于保障职工后续可能产生的工伤医疗费用。
3. 一次性伤残就业补助金:同样针对五至十级伤残且职工提出解除或终止劳动关系的情况。旨在帮助职工在因工伤存在一定劳动能力受限的情况下,能有一定经济支持去重新寻找合适的就业机会。伤残等级均需通过法定劳动能力鉴定程序确定。
提醒:
申请工伤认定和伤残鉴定要注意时效,且需保留好相关医疗、劳动关系等证明材料,若遇复杂情况,建议咨询我进一步分析。