刑事辩护 法律问答
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沙依巴...-贺晓...律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
穆斓律师
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北京盈科（乌鲁木齐）.../合伙人
执业：8年服务：751人
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37天被批捕后还能否实现无罪释放[律师回复] 法律分析： （1）批捕是一种强制措施，并非最终定罪结果，这意味着即使被批捕，犯罪嫌疑人仍有被无罪释放的机会。 （2）在侦查阶段，若侦查机关发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任，会主动撤销案件并释放嫌疑人，这体现了司法机关对案件的严谨审查。 （3）审查起诉阶段，检察院有两种情形会作出不起诉决定。一是犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚；二是证据不足不符合起诉条件，经补充侦查仍不满足条件，此时犯罪嫌疑人会被释放。 （4）审判阶段，法院若经审理认为被告人无罪，会作出无罪判决并释放被告人，这是保障公民合法权益的最后一道防线。 提醒：不同案件情况复杂多样，若涉及此类情况，建议咨询专业法律人士进一步分析。律图法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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