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小包老板不付工人工资
[律师回复] 可以通过法律途径追讨工资,包括申请劳动仲裁和提起民事诉讼。在某些情况下,发包方或分包方可能需要承担连带责任。小包老板是不具备用人单位资格的,如拖欠或克扣劳动者工资,根据法律规定发包方的用人单位应当先支付工资,然后依法向承包人追偿。这一规定为工人提供了一个追讨工资的法律途径,即使直接雇佣他们的小包老板不支付工资,工人仍可以要求发包方先行支付工资。
邓薇文律师
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二、第三人承担责任的情况 同样根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条,提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。因此,如果工人在别人家干活受伤是由于第三人的侵权行为导致的,那么工人可以直接向该第三人请求损害赔偿。
[律师回复] 可以呀!可以直接向第三人和雇主共同承担赔偿责任!
李亚军律师律...
3解答
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签订了劳务合同,事实和单位是劳动关系,能认定劳动关系吗
[律师回复] 签订了劳务合同,事实和单位是劳动关系,能认定劳动关系吗
许旺律师
3解答
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我老公天天被迫加班到凌晨一点多,周日还不让休息
[律师回复] 你好,请详细描述一下具体情况
柳晓伟律师
2解答
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不同意调岗怎么办
[律师回复] 您好您的这个问题进展如何处理?
许旺律师
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