刑事辩护 法律问答
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袁红军律师
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北京大成(乌鲁木齐).../高级合伙人
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侵占罪的主观故意如何认定[律师回复] （一）对于明知持有他人财物这一点，关键在于考察行为人是否清楚财物归属。比如在接受他人委托保管财物时，应当明确知晓该财物是别人委托自己看管的。如果因误会或其他合理原因确实不知，就不满足主观故意的条件。 （二）非法占为己有的意图认定上，看行为人的实际行动。像找借口不归还代管财物，或者擅自处理遗忘物、埋藏物来获利，这明显是想把财物变成自己的。但要是有归还想法只是客观上没办法及时归还，就另当别论。 （三）综合判断很重要，不能只看某一方面。要结合其言语表达、具体行为方式以及对财物的后面处理等情况来分析。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，构成侵占罪。这里强调了非法占有和拒不退还或交出等主观故意的表现。5解答 4.4w浏览
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侵占罪涉及物品如何认定[律师回复] 法律分析： （1）代为保管物，源于他人委托，基于信任而形成保管关系，这是侵占罪物品认定中较为常见的一类。 （2）遗忘物，其特点是财物所有人或持有人因疏忽忘在原处，与遗失物不同，遗失物是失主完全不知去向的财物。 （3）埋藏物，通常藏于地下，归属存在所有人不明或归国家所有的情况。 （4）这些物品具备特定性和他人所有性，行为人若非法占有合法持有的此类物品，数额较大且拒不退还或交出，就有构成侵占罪的可能。而数额标准需参照各地规定和司法实践具体判定。 提醒： 处理涉及上述物品的情况时，务必明确物品性质。若对是否构成侵占罪存疑，建议咨询法律专业人士。5解答 3.6w浏览
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拿棒球棍打人在法律上如何认定[律师回复] 要是拿着棒球棍去打人，那可就属于故意伤害行为了。要是把别人打成了轻伤，或者比轻伤还严重的伤，那可就构成故意伤害罪了，这时候，可能就得去蹲个三年以下的有期徒刑，或者被拘役，又或者接受管制了。要是把人打成了重伤，那可就惨了，得在监狱里蹲个三年以上十年以下的有期徒刑。要是把人给打死了，或者用特别残忍的手段把人打成重伤还造成了严重残疾，那可就更严重了，得蹲十年以上的有期徒刑，甚至有可能被判无期徒刑或者死刑。 要是仅仅只是造成了轻微伤，那可就不算太严重了，这属于违反治安管理处罚法的行为，一般，就会被拘留几天，还得罚款。 在实际的司法过程中，判断伤害的程度那可是得依据专业的医学鉴定之类的证据。而且，还得考虑行为人的主观故意到底是啥样的，有没有正当防卫之类的情节。要是有正当防卫等法定的情形，那可能就会免除刑事责任，或者减轻刑事责任。所以说，拿棒球棍打人到底该怎么认定法律责任，那可得根据具体的情况综合着去判断，可不能一概而论。5解答 4.6w浏览
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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