医疗纠纷 法律问答
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医疗纠纷证明责任反证由谁承担[律师回复] 法律分析： （1）过去在医疗纠纷里，有过证明责任倒置的规定，医疗机构要对医疗行为与损害结果无因果关系及不存在医疗过错承担反证责任。这是考虑到患者在医疗信息掌握等方面处于弱势。 （2）如今规则改变，患者若主张医疗机构赔偿，要自行举证医疗机构及其医务人员存在过错、诊疗行为与损害有因果关系等。这促使患者重视证据收集。 （3）医疗机构若想免责，需对符合免责情形举证，比如患者不配合诊疗等法定事由。如此医患双方都有举证义务，根据各自诉求承担相应责任。 提醒： 医疗纠纷中举证关键，医患双方都要重视证据收集留存，具体情况不同举证重点有别，建议咨询以精准分析。律图阿克苏
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医疗事故无证人员怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）行政责任：依据相关规定，未取得《医疗机构执业许可证》擅自执业的，会被责令停止执业活动，违法所得、药品及器械会被没收，还可能面临10万元以下罚款。这是对无证行医行为在行政管理层面的约束，旨在规范医疗市场秩序。 （2）刑事责任：如果无证人员行医造成就诊人死亡或严重损害其身体健康，构成非法行医罪。根据不同的损害后果，量刑有所不同，从三年以下到十年以上有期徒刑不等，同时还会并处罚金。这体现了法律对严重危害患者生命健康的无证行医行为的严厉打击。 （3）民事责任：无证人员需对患者的人身损害承担赔偿责任，赔偿范围涵盖医疗费、误工费等。这是为了弥补患者因无证行医遭受的经济损失。 提醒：患者就医时应确认医疗机构和人员的资质，遇到无证行医导致的医疗事故，及时收集证据维护自身权益。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图喀什
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怎么认定医疗机构存在医疗过错行为[律师回复] 法律分析： （1）判断医疗机构是否存在医疗过错，可先审查其注意义务履行情况。医疗机构应按照诊疗规范、常规开展诊断、治疗和护理工作，若在手术操作或用药剂量上出现错误，极有可能构成医疗过错。 （2）告知义务的履行也是重要判断标准。医疗机构有责任如实向患者或其家属告知病情、医疗措施以及医疗风险等重要信息。若未充分告知导致患者做出不合理医疗选择，可认定该机构存在过错。 （3）医疗记录的完整性和准确性不容忽视。若医疗机构存在记录缺失、篡改等情况，影响对诊疗过程的判断，同样可能被认定存在过错。 （4）当发生医疗争议时，可借助医疗事故技术鉴定或司法鉴定，来确定医疗机构是否存在过错以及过错程度。 提醒： 患者遭遇医疗纠纷时，要注意保留相关证据。不同医疗纠纷情况不同，建议咨询进一步分析。律图吐鲁番
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医疗事故官司怎样收费[律师回复] 法律分析： （1）医疗事故官司收费涵盖诉讼费和律师费两部分。诉讼费由法院收取，按诉讼请求金额比例分段累计交纳。如不超1万元，每件交50元；超1万至10万元部分，按2.5%交纳。若适用简易程序、调解结案或当事人撤诉，诉讼费减半。 （2）律师费由律所收取，收费方式多样。按件收费会依据案件复杂程度和耗费时间确定固定金额；按标的额比例收费则根据涉案金额按一定比例收取；风险代理收费是前期收基本办案费，后期按胜诉获赔金额一定比例收取，但请求支付医疗费等情形不适用。具体收费可与律所协商。 提醒： 医疗事故官司收费情况复杂，不同案件收费有别。建议咨询律师，结合具体案情确定合理收费方式和金额。律图吐鲁番
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律师说法·医疗纠纷
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。2.2w浏览 2024-11-11
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