工伤赔偿 法律问答
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自建房包工期间工人受伤老板是否担责任[律师回复] 自建房包工过程中工人受伤，老板要不要负责得看具体情况。 要是老板和工人形成了劳务关系，按照《民法典》规定，提供劳务的一方要是在干活时受了伤，双方得按各自的过错来承担责任。比如说，老板选的工人不靠谱，或者提供的工作环境有安全问题，那老板就得担责；要是工人自己违规操作，也得自己承担一部分责任。 要是老板把工程发包给了没有相应资质或者不具备安全生产条件的包工头，结果工人受伤了，老板就得和包工头一起承担连带赔偿责任。这是因为老板有审查的义务，选了没资质的人来干活，本身就是有过错的。 所以，自建房包工老板是否担责，关键在于老板有没有过错，以及工程发包的情况。要是遇到这种事拿不准，建议咨询专业法律人士，避免不必要的麻烦。本地法律顾问...
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做完工伤鉴定，赔偿金按几倍来计算[律师回复] 工伤赔偿金可不是按固定倍数算的，得结合具体伤残等级、本人工资，还有统筹地区上年度职工月平均工资等因素来确定。 要是一级至四级伤残，会有一次性伤残补助金，金额是27到21个月的本人工资。此外，还能按月领伤残津贴，比例是本人工资的90%到75%。五级和六级伤残，一次性伤残补助金分别是18个月和16个月的本人工资。要是保留劳动关系，单位会安排工作；要是难以安排，就按月发伤残津贴，分别是本人工资的70%和60%。七级至十级伤残，一次性伤残补助金是13到7个月的本人工资。 另外，当劳动关系解除或终止时，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府来定。大家遇到工伤问题时，要多留意这些赔偿标准，维护好自己的权益。要是对赔偿有疑问，也可以咨询专业人士。本地专业咨询...
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工地临时工工伤赔偿标准多少[律师回复] 法律分析： （1）工地临时工的工伤赔偿没有固定标准，要依据工伤鉴定结果等确定。在医疗待遇上，只要治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目等目录，就会从工伤保险基金支付。 （2）停工留薪期内，临时工可享受原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 （3）若因工伤造成伤残，不同伤残等级赔偿不同。一级至四级有一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴；五级、六级除一次性伤残补助金外，难以安排工作的有按月伤残津贴；七级至十级则有一次性伤残补助金。 （4）若单位未缴纳工伤保险，单位需按规定支付赔偿费用。 提醒：临时工遭遇工伤应及时进行工伤鉴定，若单位未缴工伤保险，要及时与单位协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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主播要解约公司不理该咋处理主播解约公司不理，可按以下步骤处理：先查看合同，明确解约条款和违约责任。若公司违约，如未支付报酬等，主播可依合同和《民法典》书面通知解约并留凭证；符合法定解除情形也可书面通知。若公司仍不理，主播可向法院起诉，请求判决解除合同，诉讼中要提供充分证据，还可向行业协会等反映，争取调解解决。1.4k浏览
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离职以后客户还需要我负责吗离职后是否对客户负责需分情况判断。若在职时有故意或重大过失致客户受损，即便离职，公司赔偿后可能向你追偿，如销售中隐瞒产品缺陷。若离职前工作无过错，一般无需担责，但有相关协议约定的，如参与客户后续收尾工作，需依约履行，否则违约。涉及商业秘密等约定的，也应履约，否则担责。1.8k浏览
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起诉解除租车合同流程是怎样的起诉解除租车合同，首先要准备相关材料，包括民事起诉状、证明租车合同关系及违约事实等的证据。接着向有管辖权的法院递交材料，若符合起诉条件，法院会在七日内立案并通知缴费。立案后等待法院排期开庭，庭审中参与举证、质证等环节，最终由法院判决。1.1k浏览
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