合同事务 法律问答
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昌吉-杨柳律师7分钟前解答了“合同事务”问题
昌吉-曾宪...律师6分钟前解答了“合同事务”问题
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变更合同获得利益会有什么结果[律师回复] 法律分析： （1）当合同变更是在双方协商一致且遵循法定程序的基础上进行时，这种变更体现了双方的意思自治。变更后的合同内容对双方具有法律约束力，此时通过变更合同获得利益属于合法的正常商业行为，受到法律保护。 （2）若一方采用欺诈、胁迫手段，迫使对方违背真实意思变更合同以获取利益，受损害方有权向法院或仲裁机构请求撤销该变更。 （3）若变更合同的行为损害了国家、集体或第三人的利益，那么该合同变更可能被判定无效。获利方不仅需要返还所获利益，若造成损失还需承担赔偿责任。情节严重构成犯罪的，将依法被追究刑事责任。 提醒：合同变更要遵循合法合规和双方自愿原则。遇到可能存在不合法变更情况时，建议及时咨询以维护自身权益。律图法律顾问...
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没按合同履行能做诈骗吗[律师回复] 未按合同履行不一定构成诈骗，多数时候属于合同违约，违约方需承担相应违约责任，而合同诈骗需满足特定条件。 1.合同违约情况：一般未履行合同多为违约，违约方要承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任。这种情况往往是因客观因素导致无法履行，且当事人无欺诈故意。 2.合同诈骗判定：合同诈骗是以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中实施欺诈行为。判断是否构成诈骗，要考量主观上有无非法占有目的，客观上是否实施欺诈手段。如签订合同时无履行能力却虚构事实诱使签约，或收到货物、货款后逃匿等，可能构成诈骗。 建议在遇到合同未履行情况时，先确定对方是否有欺诈故意。若只是违约，可按合同约定追究违约责任；若怀疑诈骗，应及时收集证据并报警处理。平台精选咨询...
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判定欺诈成立的具体条件有什么[律师回复] 结论：判定欺诈成立需欺诈方有欺诈故意、实施欺诈行为，被欺诈方因欺诈陷入错误认识并基于此作出意思表示，司法实践要综合考量并依证据判断。 法律解析：根据相关法律规定，欺诈的判定有严格标准。欺诈方的欺诈故意是主观要素，表明其有意欺骗；实施欺诈行为是客观表现，如告知虚假情况或隐瞒真实情况。被欺诈方因欺诈陷入错误认识且基于此作出意思表示，体现了欺诈行为与结果间的因果联系。在司法实践里，不能仅依据某一点就判定欺诈成立，必须综合各方面因素，凭借证据来得出准确结论。如果在生活中遇到可能涉及欺诈的情况，难以自行判断是否构成欺诈，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台精选咨询...
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合同诈骗时中间人若不知情该怎么办[律师回复] 结论： 合同诈骗中，不知情的中间人通常无需承担刑事责任，但有配合司法机关调查的义务，民事方面可能因介绍行为造成受骗方损失而被要求承担一定补偿责任，最终由法院判定。 法律解析： 刑事责任的认定要求行为人主观上有故意或过失。在合同诈骗里，中间人若不知情，没有诈骗故意且未参与实施诈骗行为，就不构成合同诈骗罪共犯，所以一般无需承担刑事责任。不过，为协助司法机关查明事实真相，中间人有义务如实提供所知的合同相关信息，如签订过程、各方交流情况等。在民事层面，若中间人的介绍等行为使受骗方遭受损失，即便其不知情，受骗方可能会要求补偿。法院会综合考量中间人过错程度等因素来判定是否担责以及责任大小。若您在合同纠纷等方面存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议。律图专业咨询...
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律师说法·合同事务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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