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政府劳务派遣探亲假有多少天[律师回复] 解析： 凡劳务派遣的劳动者，其亦享有探亲假的权益。 若此位劳动者已连续在用人单位服务满一年之期，并被认定为正式员工，同时与其配偶及父母分居两地且无法于法定休息日加以团聚，那么依照相关法律法规，即可依法主张享受探亲假期。 反之，若当事者能够在法定休息日实现家庭团聚，则其不具备申请探亲假的资格。 法律依据： 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。 但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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2024年最新《劳动法》病假是如何规定的？1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。10w+浏览 2024-06-24
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义务兵退伍费规定1、下士(一级士官(农业户口)退伍费：57592(大中城市户口)退伍费：50279(县市以下户口)52229。2、中士(二级士官(农业户口)退伍费：98174(大中城市户口)退伍费：83771(县市以下户口)87528。10w+浏览 2024-06-24
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劳动仲裁什么情况为终局裁决根据《劳动争议调解仲裁法》规定，除本法另有规定的外，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。4.7k浏览 2024-06-24
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