医疗纠纷 法律问答
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属于医疗过错的情况有哪些[律师回复] 医疗过错是医务人员在医疗活动中违反相关法律、法规、规章及诊疗护理规范的行为。常见的医疗过错情况有诊断、治疗、护理和告知方面的过错。诊断过错表现为医生检查检验不充分，造成漏诊、误诊；治疗过错包括用药错误和手术失误，如选错手术部位、操作不当致患者受损；护理过错指未按规定观察病情或执行医嘱错误；告知过错是医生未充分告知病情、治疗方案和风险等重要信息，影响患者权益。 若患者认为遭遇医疗过错，可采取以下措施维权： 1.与医疗机构协商，和平解决纠纷。 2.申请第三方调解，促进双方达成一致。 3.若协商和调解无果，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。律图博尔塔拉
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律师说法·医疗纠纷
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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