诉讼仲裁 法律问答
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对仲裁结果不满还能申请起诉吗[律师回复] 对仲裁结果不满能不能起诉，得看是哪种仲裁。 如果是劳动仲裁，一般情况下，当事人不服仲裁裁决，在收到仲裁裁决书15天内就能向法院起诉。但有特殊情况，像小额诉讼案件，以及工作时间、休息休假、社保等执行国家劳动标准引发的争议，仲裁裁决是终局的。不过，劳动者对这类裁决不服，仍能在规定时间起诉；用人单位则要拿出证据证明仲裁存在法定问题，在收到裁决书30天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。 要是普通民商事仲裁，实行一裁终局。裁决出来后，就同一纠纷再去申请仲裁或起诉，仲裁委和法院都不受理。但要是能证明裁决存在没有仲裁协议、仲裁事项不在协议范围内等法定情形，可向仲裁委所在地的中级法院申请撤销裁决，撤销之后就能起诉了。律图博尔塔拉
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仲裁赔偿太少，该采取什么办法处理[律师回复] 觉得仲裁赔偿太少怎么办？这得看是哪种仲裁。 要是劳动仲裁，除了终局裁决，当事人对仲裁结果不服，能在收到仲裁裁决书后的规定时间内去法院起诉。对于终局裁决，劳动者不服可起诉；但用人单位得有证据证明仲裁存在适用法律法规错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序等情况，才能在规定时间向仲裁委所在地的中院申请撤销裁决。 如果是普通民商事仲裁，当存在没有仲裁协议、裁决事项不在协议范围内、仲裁庭组成或程序违法、证据伪造、对方隐瞒关键证据、仲裁员违规等情形，当事人能向仲裁委所在地的中院申请撤销裁决。一旦仲裁裁决被法院裁定撤销，当事人可以根据重新达成的仲裁协议再次申请仲裁，也能直接去法院起诉。 总之，对仲裁赔偿不满别慌，按不同仲裁类型，在符合条件时通过法律途径争取合理赔偿。要是情况复杂，建议找专业人士咨询。律图阿勒泰
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被仲裁时能否申请管辖权异议[律师回复] 在被仲裁的时候，你是有权利申请管辖权异议的。通俗来讲，要是你觉得这个仲裁委员会没资格管你这档子事，那你就可以提出异议。这是法律赋予你的合法权益，是保障你在仲裁程序里能得到公平对待的一项权利。 不过呢，提管辖权异议是有时间要求的。要是案件有开庭审理，你就得在首次开庭之前提出；要是采用书面审理，那就要在答辩期内提出来。而且，得写成书面材料送到仲裁委员会，在材料里好好说清楚为啥你觉得这个仲裁委员会没管辖权。 仲裁委员会收到你的异议申请后，就会开始审查。如果他们觉得你说的有道理，异议成立了，那这个仲裁案件就会被撤销，已经收的仲裁费用也会退一部分给你。要是他们觉得你的理由不成立，那仲裁程序就会接着往下走。 要是你对仲裁委员会关于管辖权异议的决定不满意，也别慌。你得根据实际情况，好好研究研究仲裁规则和相关法律规定，看看下一步该咋办。要是不了解这些，也可以找专业的律师咨询咨询，他们能给你出出主意，帮你找到适合的应对办法，保护好自己的合法权益。律图喀什
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仲裁开庭缺席会如何，时效限制是多久[律师回复] 仲裁开庭时缺席，后果和主体有关。要是申请人收到书面通知后，没正当理由却不到庭，或者没经过仲裁庭允许就中途退庭，会被当作撤回仲裁申请。要是被申请人出现这种情况，仲裁庭可以进行缺席裁决，结果对被申请人有约束力。 仲裁有时效限制，不同类型仲裁不一样。拿劳动争议仲裁来说，申请仲裁的时效是一年，从当事人知道或应当知道自己权利被侵害那天开始算。要是当事人向对方主张权利，或向有关部门请求救济，又或者对方同意履行义务，仲裁时效会中断，从中断时起重新计算。要是因不可抗力或其他正当理由，当事人不能在规定时效内申请仲裁，时效会中止，等中止原因消除，时效继续计算。 而商事仲裁时效，一般遵循相关民事实体法律规定的诉讼时效，像请求法院保护民事权利的诉讼时效是三年。所以，具体仲裁时效要根据所涉纠纷依据的实体法律来确定。在参与仲裁时，要注意开庭时间，避免缺席带来不利后果，同时留意仲裁时效相关规定。律图石河子
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仲裁申请不予执行和撤销可同时做吗[律师回复] 在仲裁案件里，有个重要的法律点得清楚，就是仲裁申请不予执行和撤销可不能同时进行。假如你去法院请求不予执行仲裁裁决，结果被驳回了，之后又拿着同样的理由去申请撤销仲裁裁决，法院可不会支持你。反过来，要是先申请撤销仲裁裁决被驳回了，到了执行阶段又拿相同理由来提出不予执行的抗辩，法院同样不会认可。 那当有一方去申请执行仲裁裁决时，另一方有两种纠错办法。一种是在执行程序里，向执行法院申请不执行仲裁裁决，这时执行法院会查看裁决有没有法定的不能执行的情况。另一种是向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。不过这两个办法不能一起用，也不能基于同样的事儿和理由先后去提。为啥这么规定呢？就是为了防止有人利用程序规则故意拖时间，保证仲裁和执行过程能顺顺当当的，提高效率。 给大家提个实用建议，要是碰到这种情况，当事人得先仔细琢磨琢磨自己的实际状况，再去选更合适、更有利的救济途径。比如说，如果有证据表明仲裁在程序上有重大问题，向中级法院申请撤销仲裁裁决可能更靠谱；要是觉得裁决内容和法律规定明显冲突，在执行程序中申请不予执行也许是更好的选择。律图巴音郭楞
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律师说法·诉讼仲裁
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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