公司经营 法律问答
58.3
万
解答量
862
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
申请工伤必须到公司注册地申请吗[律师回复] 通常来讲，申请工伤没必要非得去公司的注册地。工伤认定申请得向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提交。这里说的用人单位所在地，其实就是用人单位的注册地或者是它的生产经营地。 要是用人单位没在规定的时间内提出工伤认定申请，那工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生的那一天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那一天起，1年之内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请的。 不过要特别注意，各个地方具体的执行规定可能会稍微有点不一样，所以，建议大家一定要结合当地的实际情况，按照相关的法律法规和政策要求来办理工伤认定申请这件事，这样才能确保申请过程顺利进行，保障自己的合法权益。律图省直辖
4解答 3w浏览 -
老板答应给你的提成不给了怎么办[律师回复] 当遇到这种情况时，您得先搞清楚与老板在提成方面到底有没有书面合同，或者有没有通过邮件、聊天记录等形式来约定提成事宜。要是有很明确的约定，而老板却拒绝支付提成，那这就属于违约行为。 您可以第一步就去找老板好好谈谈，把您内心的诉求以及依据都跟老板说清楚，看看能不能通过协商把问题解决。要是协商了半天还是没结果，那您就有两个途径可以选择，一是向劳动监察部门去投诉，让他们来帮忙处理；二是直接申请劳动仲裁。 在劳动仲裁这个过程中，您一定要准备好足够的证据，比如您的业绩记录，要能清晰地展示您的工作成果和业绩情况，还有提成的计算方式，得让仲裁人员能清楚地知道您是符合获得提成的条件的。法律肯定会保护您合法的劳动所得，不过您可千万得记住，一定要严格遵循法律程序和时效规定，别因为自己的疏忽而影响了自己的权益。律图博尔塔拉
4解答 3.2w浏览 -
如何避免实际控制人法律风险？[律师回复] 实际控制人应通过加强法律合规意识、完善公司治理结构、合理运用法律工具等方式来有效规避法律风险。实际控制人是指通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。《中华人民共和国公司法》第二百六十五条对此进行了明确界定。实际控制人在公司治理中扮演着重要角色，但同时也面临着多种法律风险，包括民事责任、行政责任和刑事责任等。因此，实际控制人需要采取多种措施来规避这些风险。 首先，实际控制人应当加强法律合规意识。实际控制人应当熟悉相关法律法规，确保其行为符合法律要求，避免因不当行为导致法律责任。 其次，实际控制人应当完善公司治理结构。通过建立健全的公司治理结构，确保公司运作的透明性和合法性，避免因治理不善而导致的法律风险。 此外，实际控制人可以合理运用法律工具来规避风险。例如，通过签订股权代持协议明确各方责任，防止因股权代持而引发的法律纠纷。同时，实际控制人可以通过购买责任保险等方式来降低潜在的法律责任风险。 最后，实际控制人应当积极履行信息披露义务。实际控制人应确保公司信息披露的真实性和完整性，避免因信息披露不当而承担法律责任邓薇文律师
2解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
185****1522
158****2960
155****7786
