建设工程纠纷 法律问答
1232
万
解答量
1431
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
履约保证金是否存在强制要求[律师回复] 关于履约保证金是否有强制要求，得分情况来看。在政府采购和工程建设领域，部分情况是有强制规定的。在政府采购里，采购人有权让供应商提交履约保证金，不过金额不能超过采购合同金额的10%。工程建设方面，如果招标文件要求中标人提交履约保证金，那中标人就得提交，一般金额也不能超过中标合同金额的10%。 然而在其他商业交易中，法律一般没有强制规定必须约定履约保证金。交易双方能基于自身意愿，在平等协商的基础上，自行决定是否设立履约保证金，以及确定其金额等相关事项。 由此可见，履约保证金不是在所有交易中都有强制要求。要是处于政府采购或有相关要求的工程建设项目中，就需按规定执行；而在其他商业交易里，交易双方可灵活自主地处理履约保证金相关事宜。本地专业咨询...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·建设工程纠纷
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询建设工程纠纷的法律问题
一键咨询
137****5518
181****8516
186****4072
