公司经营 法律问答
58.4
万
解答量
863
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
关于挂名公司法人如何解除法人资格[律师回复] 咱来说说这挂名公司法人解除法人资格的事儿。就拿那公司股东来说，你们要是能心往一处想，劲儿往一处使，一起商量好，通过个股东会决议，那就能轻轻松松把法定代表人给变更，然后再去把那工商变更登记手续给办得妥妥当当的。这就好比一群小伙伴一起商量着选个新队长，大家都同意了，那新队长就顺理成章地上任。 要是公司或者股东干了啥坏事，让咱挂名法人的权益受损，或者有铁证如山的证据表明当初让咱当法定代表人压根就不是咱真心想的，那咱可不能忍，得赶紧拿起法律武器，向法院提起诉讼去。就好像咱被人欺负了，得找法官大老爷给咱做主。诉讼之后，请求法院变更公司登记，把咱从那法人的位置上解救下来。 再说说公司违法违规的情况，要是公司干了违法的事儿，咱挂名法人的合法权益也跟着受牵连，这时候咱可不能坐以待毙，得赶紧向相关的行政管理部门反映情况，让他们出面来处理。就好比小区里有人违法乱纪，咱得去物业或者派出所让他们来管管。 不过，在解除法人资格的整个过程中，咱可得留点心眼，把相关的证据都好好留存着，像书面协议、沟通记录之类的，这些都是咱维护自身合法权益的宝贝，可不能弄丢。律图克孜勒苏...
4解答 3.6w浏览 -
老板答应给你的提成不给了怎么办[律师回复] 当遇到这种情况时，您得先搞清楚与老板在提成方面到底有没有书面合同，或者有没有通过邮件、聊天记录等形式来约定提成事宜。要是有很明确的约定，而老板却拒绝支付提成，那这就属于违约行为。 您可以第一步就去找老板好好谈谈，把您内心的诉求以及依据都跟老板说清楚，看看能不能通过协商把问题解决。要是协商了半天还是没结果，那您就有两个途径可以选择，一是向劳动监察部门去投诉，让他们来帮忙处理；二是直接申请劳动仲裁。 在劳动仲裁这个过程中，您一定要准备好足够的证据，比如您的业绩记录，要能清晰地展示您的工作成果和业绩情况，还有提成的计算方式，得让仲裁人员能清楚地知道您是符合获得提成的条件的。法律肯定会保护您合法的劳动所得，不过您可千万得记住，一定要严格遵循法律程序和时效规定，别因为自己的疏忽而影响了自己的权益。律图博尔塔拉
4解答 3.2w浏览 -
如何避免实际控制人法律风险？[律师回复] 实际控制人应通过加强法律合规意识、完善公司治理结构、合理运用法律工具等方式来有效规避法律风险。实际控制人是指通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。《中华人民共和国公司法》第二百六十五条对此进行了明确界定。实际控制人在公司治理中扮演着重要角色，但同时也面临着多种法律风险，包括民事责任、行政责任和刑事责任等。因此，实际控制人需要采取多种措施来规避这些风险。 首先，实际控制人应当加强法律合规意识。实际控制人应当熟悉相关法律法规，确保其行为符合法律要求，避免因不当行为导致法律责任。 其次，实际控制人应当完善公司治理结构。通过建立健全的公司治理结构，确保公司运作的透明性和合法性，避免因治理不善而导致的法律风险。 此外，实际控制人可以合理运用法律工具来规避风险。例如，通过签订股权代持协议明确各方责任，防止因股权代持而引发的法律纠纷。同时，实际控制人可以通过购买责任保险等方式来降低潜在的法律责任风险。 最后，实际控制人应当积极履行信息披露义务。实际控制人应确保公司信息披露的真实性和完整性，避免因信息披露不当而承担法律责任邓薇文律师
2解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
182****5196
182****1217
156****1177
