损害赔偿 法律问答
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你好，就是我做美甲，他把我的手弄伤之后，细菌感染了，工商局要求他赔偿，完了之后他把我发到网上了，但是没有发我的名字和照片，我的朋友都知道是我，它里面改变事实，说是因为我吃的东西导致我的手细菌感染，跟他们店里一点关系都没有，然后我是故意去找他麻烦，骗他钱的，他这样子说[律师回复] 这种情况确实很让人头疼。首先，美甲店给你造成伤害并且导致细菌感染，按照法律规定，他们是有责任赔偿的。其次，他们把事情发到网上还歪曲事实，这可能侵犯了你的名誉权。你可以先和美甲店协商，要求他们删除网上的不实信息，并且赔偿你的损失。如果协商不成，可以收集好证据，比如受伤的照片、治疗的费用单据、网上的截图等，然后向法院提起诉讼，要求他们承担侵权责任。我会帮你整理好这些证据，准备起诉材料。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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