诉讼仲裁 法律问答
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进行仲裁时如何申请财产保全[律师回复] （一）当事人需向仲裁委提交书面申请，写清申请保全的财产数额、种类、所在地等信息以及申请理由。 （二）仲裁委收到申请后，按民事诉讼法规定将申请提交给有管辖权的法院，国内仲裁由被申请人住所地或被保全财产所在地基层法院管辖，涉外仲裁由被申请人住所地或被保全财产所在地中级法院管辖。 （三）法院会审查申请，要求申请人提供担保，不提供则裁定驳回申请。 （四）法院接受申请后，情况紧急的要在四十八小时内作出裁定，裁定采取保全措施的立即执行。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。律图伊犁
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民事仲裁需要什么[律师回复] （一）确保满足仲裁条件。要与对方达成有效的仲裁协议，且纠纷属于合同纠纷或其他财产权益纠纷，在仲裁委员会受理范围内。 （二）准备申请材料。向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本，仲裁申请书要写清当事人基本信息、仲裁请求、事实理由、证据及来源。 （三）等待审查结果。仲裁委员会会对申请进行审查，符合条件会受理，不符合则书面通知不予受理。 （四）参与仲裁程序。受理后按规定选定仲裁员，参与审理等后续流程。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第二十一条规定，当事人申请仲裁应当符合下列条件： （一）有仲裁协议； （二）有具体的仲裁请求和事实、理由； （三）属于仲裁委员会的受理范围。律图伊犁
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律师说法·诉讼仲裁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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