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今年月基效工资吗?
[律师回复] 不太明白你说的“今年月基效工资”具体啥意思。如果是想问有没有月绩效工资,得看你和单位签的合同咋约定的。要是合同有明确规定,单位没给发,那你可以和单位协商解决;协商不成,可通过劳动仲裁维护权益。
吴亮律师
1解答
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公司以各种名义扣工资,
[律师回复] 公司随意以各种名义扣工资是不合法的。若遇到这种情况,可先和公司沟通,要求其说明扣工资依据并返还不合理扣除部分。要是沟通没用,可收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据,去申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。
吴亮律师
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医院在节日期间安排护士上班12小时合理吗?
[律师回复] 节日期间安排护士上班12小时是否合理,得看是否符合法律规定。若依法安排且支付加班费,就合理;若超时且未支付加班费,就不合理。解决方案是先和医院沟通,明确工作时长和加班费情况;若沟通无果,可通过合法途径维护权益。
吴亮律师
1解答
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采棉机机主不支付工资
[律师回复] 采棉机机主不支付工资,这属于违法行为。劳动者可先与机主协商,明确表达支付工资的诉求。若协商无果,可收集能证明劳动关系和工资约定的证据,像工作记录、聊天记录等,然后去申请劳动仲裁,要求机主支付工资及可能的赔偿金。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
吴亮律师
2解答
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人工工资未收到
[律师回复] 若人工工资未收到,首先要收集好能证明提供了劳动和约定工资的证据,像劳动合同、工作记录、聊天记录等。之后可尝试和雇主沟通,明确表达要求支付工资的诉求。要是沟通没用,可通过法律途径,比如申请劳动仲裁来维权,让雇主支付拖欠的工资及可能的赔偿。
吴亮律师
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