工伤赔偿 法律问答
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阿克苏...-林兰律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
阿克苏...-樊林...律师5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤二度烫伤大概能获赔多少金额[律师回复] 工作中遭遇二度烫伤，很多人关心能拿到多少赔偿。其实，赔偿金额没个准数，得综合多方面因素确定。 要想拿到赔偿，得先做工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定是确定这伤到底属不属于工伤；劳动能力鉴定是评定伤残等级，二度烫伤对应的伤残级别不同，赔偿差别可大了。 赔偿项目不少。医疗费用，像挂号费、治疗费、药费这些，只要符合规定，都由工伤保险基金出。停工留薪期工资也有保障，治疗期间，单位得按原来的工资福利待遇按月给你发钱。要是构成伤残，工伤保险基金还会给一次性伤残补助金。另外，还有可能有生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 赔偿金额差距挺大，低等级伤残可能就赔个几万元，高等级的能达到数十万元。所以，得先走完工伤认定和劳动能力鉴定流程，确定具体伤残等级，再结合自己的工资、当地工伤赔偿标准，才能算出准确的赔偿金额。律图平台咨询...
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工伤走仲裁程序，赔偿方式是怎样[律师回复] 职工遭遇工伤后，走仲裁程序能获得相应赔偿。赔偿项目不少，常见的有医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。要是因工伤残疾，能拿到一次性伤残补助金；解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 走仲裁，先得申请工伤认定，接着做劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿的关键依据。之后，劳动者向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料申请仲裁。 仲裁庭会依据双方提供的证据审理案件。若用人单位负全责，就得按法定标准支付赔偿。比如，医疗费按实际合理费用给，停工留薪期工资和原来工资福利一样，单位得按月发。 要是用人单位对赔偿有意见，就得拿出证据。仲裁庭会根据事实和法律裁决。裁决生效后，若单位不执行，劳动者可向法院申请强制执行。 赔偿数额和伤残等级有关，一般伤残等级越高，赔偿越多。具体数额会结合劳动者工资水平、当地经济状况等来确定。平台优选咨询...
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上班路上被机动车撞，工伤可赔哪些[律师回复] 上班路上被机动车撞，若符合条件能认定工伤，可拿到不少赔偿。不过，得先向社会保险行政部门申请工伤认定，且在事故中你不能负主要责任才行。 赔偿项目很多。治疗工伤时，要是费用符合工伤保险诊疗项目、药品和住院服务标准，工伤基金会支付。住院的伙食补助费，还有经医疗机构证明的交通、食宿费也能报销。 停工留薪期内，单位得按原来的标准给你发工资。生活不能自理需要护理的，单位负责安排。 如果受伤严重造成了伤残，得先由劳动能力鉴定委员会评定等级，再享受对应待遇。比如被鉴定为一级到四级伤残，能保留劳动关系、退出岗位，按月领伤残津贴直到退休；鉴定为五级到十级伤残，有一次性伤残补助金，要是和单位解除或终止劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要是不幸因工伤去世，近亲属能从工伤保险基金拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 另外要注意，有些赔偿项目可能和交通事故侵权赔偿有重合。要是遇到复杂情况，建议找专业人士咨询。平台专业咨询...
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受伤期间遇上过年，需支付误工费吗[律师回复] 受伤期间赶上过年，侵权方要不要赔误工费得看具体情况。误工费就是受害人受伤到痊愈期间，因没法正常工作，实际少赚的那笔钱。 判断赔不赔过年期间误工费的关键在于，受害人是不是因为受伤少赚了钱。要是受伤休养期包括过年，而且这段时间受害人确实因为受伤没法上班，收入变少了，那侵权人就得付这期间（含过年）的误工费。但要是受害人单位过年本来就放假，就算没受伤这时候也没工作收入，那就不存在因伤少收入的情况，侵权人就不用赔过年期间的误工费。要是受害人过年本应正常上班有收入，却因受伤上不了班，侵权人就得赔误工费。 至于误工费给多少，有固定收入的，就按实际少赚的钱算；没有固定收入的，按最近三年平均收入算；要是没法证明近三年平均收入情况，就参考受诉法院当地相同或相近行业上一年职工的平均工资来算。平台优选咨询...
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职工工伤后工会会不会给补偿费[律师回复] 工伤职工权益保障主要依靠工伤保险制度和用人单位责任，工会一般不直接给补偿费。 依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，用人单位要给职工缴工伤保险费。职工因工作受事故伤或患职业病，经工伤认定，可享工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力，能享伤残待遇。工伤保险基金支付的费用有治疗工伤的医疗和康复费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、配置伤残辅助器具费等。 若用人单位没依法缴工伤保险费，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，先从工伤保险基金支付，之后用人单位偿还。 工会在职工工伤事件中，主要维护职工合法权益，监督用人单位落实待遇，还为职工提供法律援助和支持，但通常不直接支付补偿费。不过，有些工会组织会按自身帮扶政策，给工伤职工一定慰问或困难帮扶，这不是法定补偿。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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公安机关擅自裁定行政赔偿额怎么办公安机关擅自裁定行政赔偿额不符合法律规定。行政赔偿应依相关法律法规计算和裁定，若公安机关擅自裁定，客户有权申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议是找上一级行政机关审查纠正，行政诉讼是由法院审查合法性。申请时，客户需提供证据证明裁定有误，明确依据的法律法规和赔偿标准，应积极维权。1.5k浏览
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对方不接受其他赔偿，是否要赔偿对方不接受其他赔偿时是否要赔偿需视情况而定。若己方存在法定赔偿责任，即便对方不接受其他赔偿方案，也需按法律规定进行赔偿；若不存在赔偿责任，则无需赔偿，可通过协商、调解或法律途径解决双方分歧。1.4k浏览
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国家不承担行政赔偿责任的有哪些情况依据《国家赔偿法》，以下情形国家不承担行政赔偿责任：一是行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为造成的损害；二是因公民、法人和其他组织自己的行为致使的损害，像当事人故意伪造证据致错罚；三是法律规定的其他情形，如不可抗力等。判断时需严格按法定条件和情形认定。1.3k浏览
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