损害赔偿 法律问答
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有人在办公室楼下挂横幅，用话筒诬蔑我公司怎么办[律师回复] 结论：对方挂横幅、用话筒当众诋毁公司，涉嫌侵犯名誉权，可要求停止侵害并赔偿，严重的还可报警。先固定证据：用手机录像拍照，记录横幅内容、时间地点、传播范围，最好做个公证保全。若内容不实且造成公司商誉受损（如客户流失、订单取消），可先发律师函要求撤除并公开道歉。协商不成向法院起诉名誉权纠纷，要求停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔偿经济损失。若对方行为扰乱单位秩序、公然侮辱，可报公安按治安管理处罚法处理，情节严重的拘留罚款。注意区分：对方若确有真实债权债务纠纷，应通过合法途径主张，不能以侮辱方式维权。建议先报警制止现场混乱，同步取证，再民事诉讼索赔，别用同样方式对骂以免自己担责，公司名誉受损要及时止损。贾凤强律师
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受伤后厂子拒绝赔偿应该怎么处理[律师回复] 在厂子受伤后厂子要是拒绝赔偿，可以按下面这些步骤处理。 首先要确定劳动关系。要是你有劳动合同，那劳动关系就直接能证明了。要是没有劳动合同，也别着急，工资支付记录、工作证、考勤记录这些东西也能证明你和厂子存在事实劳动关系。 接下来是申请工伤认定。劳动者本人或者他的近亲属，得在规定的时间里，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请的时候要提交能证明劳动关系的材料，还有医疗机构给出的诊断证明等。社会保险行政部门受理申请后，会去调查核实，然后做出是不是工伤的决定。 等被认定为工伤，而且伤情稳定了，就可以进行劳动能力鉴定。你要向劳动能力鉴定委员会提出申请，鉴定一下伤残等级，这可是计算赔偿数额的重要依据。 拿到工伤认定决定和劳动能力鉴定结论，就可以和厂子协商赔偿的事儿了。要是双方谈得拢，厂子就会按照约定给你赔偿款。 要是协商不成也别怕，你还能通过仲裁或者诉讼来维权。你可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果你对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向人民法院起诉，最后由法院判决厂子承担相应的赔偿责任。平台精选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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