征地拆迁 法律问答
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要想确认是否属于违建需要什么来证明[律师回复] 1.确认建筑是否为违建，主要依据建设工程规划许可相关材料、实际建设与许可内容的比对材料以及城乡规划主管部门的违法建设认定决定书，土地使用权合法性证明可起辅助作用。 2.具体而言，合法建设需取得建设工程规划许可证或乡村建设规划许可证，没有此证的建设很可能属于违建；通过测绘报告、现场勘查记录等材料，将实际建设情况与许可内容进行比对，若在面积、高度等方面超出许可范围，也可能构成违建；城乡规划主管部门作出的违法建设认定决定书是确认违建的核心证明文件，该决定书会载明认定依据、事实及法律条款。 3.为避免出现违建情况，建设者在动工前应确保取得合法的规划许可文件，严格按照许可内容进行建设。若对建设是否合规存在疑问，可提前咨询城乡规划主管部门。本地法律顾问...
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律师说法·征地拆迁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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