劳动纠纷 法律问答
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公司辞退劳务人员该赔偿多少[律师回复] 公司辞退员工的赔偿情况，得先分清是劳务关系还是劳动关系。 要是劳务关系，主要看双方签的劳务合同咋说。合同里有辞退补偿规定，就按合同办事；没约定的话，公司通常不用像处理劳动关系那样给法定经济补偿，但要是违约了，就得担违约责任。 要是劳动关系，辞退赔偿得分不同情况。公司合法辞退且符合法定条件，像员工严重违反公司规章，公司不用给赔偿；要是因员工不能胜任工作等法定情况辞退，就得给经济补偿。经济补偿按员工在公司的工作年限算，工作满一年给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。 要是公司违法辞退员工，那得按经济补偿标准的两倍给赔偿金。这里说的月工资，是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 大家遇到公司辞退的情况，先弄清楚自己和公司是啥关系，再对照上面说的情况看看，要是还有疑问，也可以咨询专业人士。本地优选咨询...
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什么情况是不需要支付经济补偿金的[律师回复] 在劳动法律关系里，有些常见情况用人单位不用给劳动者支付经济补偿金。 先说说劳动者主动提解除合同且单位无过错的情况。要是劳动者因为自己职业规划、个人发展等事儿，提前三十天书面通知单位要解除劳动合同，或者在试用期提前三天告知单位，这种主动离职是因为劳动者自身意愿，单位没毛病，所以不用支付经济补偿。这就好比你自己想换个赛道发展，不能让原来的赛道给你补偿。 再看劳动者有过错，单位依法解除合同的情形。像劳动者在试用期间就被证明不符合录用条件，或者严重违反单位规章制度，又或是严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损害等情况。还有同时和其他单位建立劳动关系，影响本职工作且不改正，用欺诈等手段让单位违背意愿签合同，以及被追究刑事责任的，单位解除合同不用给补偿。这就像有人在工作中犯了大错，单位把人辞退，肯定不用额外给钱。 最后是固定期限劳动合同到期，单位维持或者提高条件和劳动者续签，但是劳动者不同意，这种情况下劳动合同自然终止，单位不用支付经济补偿。要是单位已经给了更好的条件，劳动者还不续约，那也就没理由让单位再给补偿了。 法律建议：劳动者离职前要明确自己的离职原因是否合法合规，避免因为自己的过错导致权益受损。用人单位要注意在解除合同或终止合同过程中按法律规定操作，留存好相关证据，以免产生不必要的纠纷。平台专业咨询...
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职工可不可以跟两个单位签订劳动合同[律师回复] 职工能不能和两个单位签劳动合同呢？答案是一般可以，但有限制和条件。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，原则上不禁止劳动者建立双重劳动关系。不过，如果劳动者同时和其他单位建立劳动关系，严重影响了本单位工作任务的完成，或者用人单位提出后还不改正，用人单位有权解除劳动合同。 像非全日制用工的劳动者，能和一个或多个用人单位签合同，但后签的合同不能影响先签的合同履行。非全日制用工比较灵活，允许劳动者在多个单位工作。 而全日制劳动者要和两个单位签合同就得谨慎了。全日制工作一般要求劳动者全身心投入，同时在两个单位工作，很难保证工作质量和进度，不仅会给用人单位造成损失，还容易引发劳动纠纷。 所以，职工打算和两个单位签劳动合同时，得结合自身工作性质，保证不影响各个单位的工作，不然可能要承担不利的法律后果。要是对这方面还有疑问，建议咨询专业人士。律图法律顾问...
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工作满一年多几天能获得什么赔偿[律师回复] 1、工作满一年多几天能拿到啥赔偿，得看具体情况。要是用人单位违法解除劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位得给劳动者赔偿金。工作时间满一年多几天，就按一年半算，赔偿金是两个月工资。这里的工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均收入。 2、要是用人单位没和劳动者签书面劳动合同，从用工那天起超过一个月但不满一年，得每个月给劳动者双倍工资。但工作满一年多几天，已经过了申请未签合同双倍工资受仲裁时效保护的时间，实际操作中可能拿不到这笔钱。 3、要是用人单位没给劳动者依法缴纳社保，劳动者因此解除合同的，单位要给经济补偿。工作一年多几天按一年半算，给一个半月工资的经济补偿。 4、要是用人单位安排劳动者加班还不给加班费，劳动者可以要求单位支付相应的加班费。本地优选咨询...
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认为劳动仲裁不该受理，提程序异议方法[律师回复] 1、如果觉得劳动仲裁不应该受理，能按下面的办法提出程序异议。 首先可以在仲裁阶段就提出。收到仲裁受理通知之后，得在首次开庭之前用书面形式向劳动仲裁委提出异议。在异议书里面，要把觉得仲裁不该受理的理由仔细说清楚，像没有劳动关系、已经过了仲裁时效、不属于这个仲裁委管等情况都要写出来。同时，还要附上相关的证据，比如能证明已经过了时效的时间方面的材料，能说明管辖有错误的工作地点的证据等。按照法律规定，当事人是有权利对仲裁的受理提出像管辖权异议这类程序问题的，仲裁委会对异议进行审查。 2、要是仲裁委驳回了异议，还能在后面的司法程序里接着主张。要是对仲裁结果不满意，去法院起诉，就可以在起诉状中再次说明仲裁不应该受理的看法，法院会对整个程序的合法性进行审查，然后作出最终的判定。在这个过程中，要留意收集和保留好各种证据，来支持自己的观点。律图平台咨询...
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