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盗窃罪满足什么条件能免予起诉[律师回复] （一）若犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或存在情节显著轻微、危害不大不认为是犯罪的情况，应积极收集相关证据提交给检察院，以争取不起诉决定。 （二）犯罪情节轻微且符合刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的，可主动向检察院表明态度，争取作出不起诉决定。 （三）盗窃数额较大时，行为人要积极认罪、悔罪，主动退赃、退赔，若有法定从宽处罚情节、未参与分赃或获赃少且非主犯、获得被害人谅解等，可向检察院说明情况，争取不起诉或免予刑事处罚。 （四）偷拿家庭成员或近亲属财物获得谅解的，可提供谅解证明，一般可不认为是犯罪。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条规定，犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。律图专业咨询...
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串通投标罪追诉时效时长是多少[律师回复] （一）若发现串通投标犯罪行为，应在五年内及时向司法机关报案或举报，避免因超过追诉时效无法追究刑事责任。 （二）若该犯罪行为处于连续或继续状态，要关注犯罪行为终了之日，从该日起五年内可进行追诉。 （三）若在串通投标罪的追诉期限内又实施了其他犯罪，前罪追诉期限从犯后罪之日起重新计算，需留意新的追诉期限。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年。第八十九条规定，追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。本地专业咨询...
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帮信罪过去一年警察又联系要怎么做[律师回复] 法律分析： （1）当警察因帮信罪再次联系时，保持冷静并积极配合是关键。按要求到指定地点接受调查，如实陈述事实，隐瞒或编造信息会加重法律后果，这是遵循法律程序和承担责任的正确做法。 （2）提前准备与案件有关的证据材料，如聊天记录、转账记录等，能在调查中更清晰地说明情况，有助于还原事实真相，避免误解。 （3）若对法律程序不熟悉或感到紧张，委托律师是明智之举。律师具备专业法律知识和经验，可提供专业帮助，保障当事人合法权益。 （4）在积极配合调查中，若存在初犯、自首或立功等从轻情节，在后续处理时可争取宽大处理，体现了法律的公正与人性化。 提醒： 配合调查要确保陈述真实，若对案件情况把握不准，建议咨询进一步分析。律图法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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