医疗纠纷 法律问答
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生孩子遇到医疗事故怎么办[律师回复] 当遭遇生孩子过程中的医疗事故时，关键在于及时采取行动。 首先，务必第一时间封存和复印病历，因为这是后续维权的关键证据，它能清晰地反映出医疗过程中的各种细节，对判定事故责任有着至关重要的作用。 随后，要果断向医疗机构提出异议，明确要求其对事故进行解释并妥善处理。在此基础上，可以申请医疗事故鉴定，通过相关专业机构的权威认定，来确定医疗行为是否构成事故以及事故的等级。同时，千万不能忽视证据的收集，像医疗费用票据能直观地体现出因事故产生的经济支出，护理记录则能反映出患者在治疗期间的护理情况等，这些都将为后续的维权提供有力支持。 若鉴定结果认定为医疗事故，就可以与医疗机构进行协商赔偿事宜，争取合理的赔偿。倘若协商无法达成一致，那么就应当毫不犹豫地向法院提起诉讼，要求医疗机构承担损害赔偿责任，其中涵盖了医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金以及精神损害抚慰金等各项费用。需要特别注意的是，诉讼时效一般为三年，所以要及时行动，不要错过维权的最佳时机。在整个过程中，咨询专业律师是非常明智的选择，他们能够凭借丰富的经验和专业知识，更好地维护您的合法权益。新疆法务
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医院发生医疗事故应该找哪个部门[律师回复] 当遭遇医疗事故时，您首先可以尝试与医院进行协商来解决问题。医院的医务科是医院内部专门处理医疗纠纷的重要部门，他们对医院内部的医疗流程和相关规定较为熟悉，能够在一定程度上协助解决纠纷。 同时，当地的卫生健康委员会也起着关键作用，它肩负着监督医疗机构医疗服务的重要职责。通过向卫生健康委员会反映情况，能够借助其监管力量，促使医院对医疗事故进行妥善处理。 此外，还可以向医疗纠纷人民调解委员会申请调解。这是一个专门为解决医疗纠纷而设立的机构，其调解人员具有丰富的经验和专业知识，能够通过调解的方式，促使双方达成和解，避免进入诉讼程序。 如果以上这些途径都无法有效解决医疗事故问题，您可以直接向人民法院提起诉讼。在整个处理过程中，及时固定和收集相关证据是非常重要的，比如病历、诊断证明、医疗费用清单等。这些证据将在后续的处理中起到关键作用，能够有效地维护您的合法权益，让您在面对医疗事故时能够有充分的依据和保障。新疆法务
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医疗事故是如何界定的[律师回复] 医疗事故的界定关键在于以下几个方面。从主体来看，得是合法的医疗机构以及其内部的医务人员才行。就像是正规的医院和里面专业的医生、护士等。 在诊疗护理活动中，医务人员若存在过失行为，那可就麻烦。像是违反了那些医疗卫生管理方面的法律、行政法规、部门规章，还有诊疗护理的规范以及常规等。比如说本该按照规定的流程去做检查或者治疗，却粗心大意给弄错了，这就属于过失行为。 一旦这种过失行为发生，就可能给患者带来严重的后果，像身体健康受到损害，原本好好的身体变得不好了，或者功能出现障碍，甚至更严重的导致死亡。 而且，过失行为和人身损害后果之间必须有直接的因果关系，不能是其他原因导致的损害却硬往医疗事故上靠。 判断是不是医疗事故，得由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织专家鉴定组，依据那些医疗卫生管理的法律、行政法规、部门规章以及诊疗护理的规范、常规，运用医学科学的原理和专业知识来进行鉴定。这样才能准确地确定到底是不是医疗事故，保障患者的合法权益和医疗秩序的稳定。新疆法务
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律师说法·医疗纠纷
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。2.2w浏览 2024-11-11
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