诉讼仲裁 法律问答
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进行仲裁时如何申请财产保全[律师回复] （一）当事人需向仲裁委提交书面申请，写清申请保全的财产数额、种类、所在地等信息以及申请理由。 （二）仲裁委收到申请后，按民事诉讼法规定将申请提交给有管辖权的法院，国内仲裁由被申请人住所地或被保全财产所在地基层法院管辖，涉外仲裁由被申请人住所地或被保全财产所在地中级法院管辖。 （三）法院会审查申请，要求申请人提供担保，不提供则裁定驳回申请。 （四）法院接受申请后，情况紧急的要在四十八小时内作出裁定，裁定采取保全措施的立即执行。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。律图伊犁
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民事仲裁需要什么[律师回复] （一）确保满足仲裁条件。要与对方达成有效的仲裁协议，且纠纷属于合同纠纷或其他财产权益纠纷，在仲裁委员会受理范围内。 （二）准备申请材料。向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本，仲裁申请书要写清当事人基本信息、仲裁请求、事实理由、证据及来源。 （三）等待审查结果。仲裁委员会会对申请进行审查，符合条件会受理，不符合则书面通知不予受理。 （四）参与仲裁程序。受理后按规定选定仲裁员，参与审理等后续流程。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第二十一条规定，当事人申请仲裁应当符合下列条件： （一）有仲裁协议； （二）有具体的仲裁请求和事实、理由； （三）属于仲裁委员会的受理范围。律图伊犁
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进行赔偿金仲裁有效期是多长时间[律师回复] （一）要注意仲裁时效起始时间，在知道或应当知道权利被侵害后，注意一年的仲裁时效，避免错过。 （二）若想中断仲裁时效，可以积极向对方主张权利、向有关部门请求权利救济，促使对方同意履行义务。 （三）遇到不可抗力或其他正当理由不能申请仲裁时，要保留相关证据，以便在时效中止原因消除后继续计算时效。 （四）劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，虽不受一年时效限制，但劳动关系终止后，要在一年内提出仲裁申请。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。律图喀什
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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