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合伙合同纠纷管辖规定是怎样确定的[律师回复] 结论： 合伙合同纠纷管辖先看合同约定，约定合法则按约定法院管辖；无约定则由被告住所地或合同履行地法院管辖，合同履行地依不同情形确定。 法律解析： 在合伙合同纠纷中，为尊重当事人意思自治，若合同约定了管辖法院，且该法院是被告住所地、合同履行地等与争议有实际联系地点的法院，此约定优先适用。若合同未约定管辖，就由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。对于合同履行地，有约定从约定；没约定或约定不明时，给付货币以接收方所在地为履行地，交付不动产以不动产所在地为履行地，其他标的以履行义务一方所在地为履行地，即时结清合同以交易行为地为履行地。了解这些管辖规则能帮助当事人在遇到合伙合同纠纷时，准确找到合适的管辖法院。如果您在合伙合同纠纷方面还有疑问，可随时向我或专业法律人士咨询。5解答 4.4w浏览
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合伙人的内部责任和外部责任是如何划分的[律师回复] （一）对于普通合伙人，在参与合伙企业时要充分认识到需对企业债务承担无限连带责任，要谨慎评估企业经营风险，避免因企业债务导致个人财产受损。在内部约定上，尽量明确亏损分担方式，以保障自身追偿权利。 （二）有限合伙人要清楚自身以认缴出资额为限承担责任，同时监督企业运营，确保自身出资安全。 （三）合伙协议应明确约定亏损分担方式，避免后续纠纷。若未约定或约定不明，合伙人应积极协商，协商不成按法定规则处理。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。5解答 4.8w浏览
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合伙协议纠纷诉讼请求有哪些[律师回复] 1. 合伙协议纠纷中常见诉讼请求多样。要求继续履行合伙协议，是对违约方不履行义务的有力回应，保障守约方权益按约实现。解除合伙协议则在出现约定或法定解除情形时发挥作用，如一方根本违约致使协议目的落空。支付违约金是基于明确的违约责任约定，约束违约方并补偿受损方。赔偿损失涵盖直接与可得利益损失，全面填补因对方违约或侵权造成的经济亏空。进行合伙清算在合伙关系终止时理清财产、债权债务，明确各方权益归属。 2. 解决措施及建议： 首先，签订合伙协议时要尽可能细化条款，明确各种情形下的责任与权益，减少纠纷隐患。 其次，发生纠纷后，及时收集保护相关证据，为诉讼请求提供有力支撑。 再者，在确定具体诉讼请求时，务必结合案件事实、手中证据以及法律规定，确保请求合理合法，提高胜诉几率 。5解答 4.9w浏览
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跟合伙人不想合伙了怎么处理[律师回复] 首先呢，咱们得去查看合伙协议。因为这协议里面一般都会把退伙的条件以及程序之类的给规定好。要是协议上有特别明确的约定，那咱们就按照约定来执行就行。 要是没有协议约定，或者约定得不是很清楚呢，这时候就可以跟合伙人一起商量退伙的事儿。商量的时候呢，一定要把退伙的时间、方式以及财产分配这些细节都给明确下来。 要是商量来商量去还是没个结果，那咱们就可以向法院提起诉讼。根据法律的规定，合伙人在不会给合伙企业的事务执行带来不好影响的情况下，是可以退伙的呢，不过得提前三十天通知其他合伙人。 当要退伙的时候呢，还得进行清算呢，得核算清楚合伙企业的财产状况，像债权债务这些都得算清楚。然后按照各自的出资比例或者协议约定来分配财产。 最后呢，一定要注意保留相关的证据，比如说合伙协议、沟通的记录之类的，这样才能更好地维护咱们自己的合法权益。律图石河子
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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