劳动纠纷 法律问答
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工伤鉴定劳动仲裁要多久[律师回复] 1.工伤鉴定与劳动仲裁在时间上存在显著差异。工伤鉴定中，社保行政部门受理工伤认定申请，通常60日内作出决定，事实清晰时15日内即可完成；劳动能力鉴定一般在收到申请60日内出结论，必要时可延长30日。而劳动仲裁，仲裁委员会收到申请5日内决定是否受理，仲裁庭裁决案件通常45日内结束，案情复杂经批准可延长不超15日。 2.若对结果不满采取复议、诉讼等后面处理，会增加时间成本。 3.建议当事人在遇到工伤问题时，提前了解工伤鉴定和劳动仲裁的流程与时间规定，做好时间规划。在申请过程中，积极配合相关部门提供准确材料，加快进度。如对结果有异议，要权衡后面处理的时间成本和预期收益，谨慎选择进一步的维权途径。5解答 4.4w浏览
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劳动仲裁需要准备哪些相关证据[律师回复] （一）对于劳动关系证明证据，要妥善保管相关材料。如果没有劳动合同，积极收集工资支付凭证等辅助证据，同事证言最好能找多个同事，且形成书面材料。 （二）劳动报酬争议证据方面，银行工资流水要去银行打印并盖章，奖金分配方案若有纸质版保留好，电子版则进行备份。 （三）加班争议证据，加班通知要留存原件，加班打卡记录及时截图或导出，加班工作成果整理成文档并标注时间。 （四）涉及解除或终止劳动关系争议，离职证明、辞退通知等要确保信息准确完整。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。5解答 3.1w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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