公司经营 法律问答
65.2
万
解答量
931
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司破产辞退员工要提前多久告知[律师回复] 法律分析： （1）通知要求：公司破产辞退员工，正常需提前三十日以书面形式通知员工本人。若无法做到提前通知，则要额外支付员工一个月工资作为代通知金，这是保障员工权益，让其有一定时间应对失业情况。 （2）法定程序：濒临破产整顿或经营严重困难裁减人员时，要提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取意见，并向劳动行政部门报告，确保裁员程序合法合规。 （3）经济补偿：公司还需按员工工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 提醒： 若遇到公司破产辞退相关问题，员工应注意保留相关证据，如辞退通知等，若权益受损可寻求法律帮助。5解答 4.8w浏览
-
破坏公司财务怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）情节较轻不构成犯罪时，属于民事侵权行为。按《中华人民共和国民法典》规定，侵权人要承担赔偿损失等民事责任，需赔偿公司财物被破坏产生的直接经济损失，像修复费用、贬值损失等。公司先和侵权人协商赔偿，协商无果可向法院起诉。 （2）情节严重则可能构成故意毁坏财物罪。依据《中华人民共和国刑法》，故意毁坏公私财物，数额较大或有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或罚金；数额巨大或有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。不同地区对入罪数额标准有差异。 提醒： 破坏公司财物后果严重，具体处理因情况而异，若涉及相关纠纷，建议咨询专业人士进一步分析。5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
155****3009
186****3779
153****5225
