征地拆迁 法律问答
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女方离婚后有没有土地补偿方面的权利[律师回复] 女方离婚后是否有土地补偿权利取决于多种情况。若女方户籍还在原村集体且处于承包期内，基于集体成员资格和土地承包权益，其土地承包经营权受保护，遇到土地征收等情况，有获得土地补偿款等相应补偿的权利。即便户口已迁出，在新居住地未取得承包地时，原居住地发包方不得收回其原承包地，女方也可能享有土地补偿权利。但要是女方在新居住地已取得承包地，原居住地承包地可能被收回，便不再有原村土地补偿权利。 解决措施和建议如下： 1.女方应及时了解自身户籍和土地承包情况，明确自身权益。 2.若遇到权益纠纷，可先与村集体沟通协商。 3.协商不成，可寻求法律途径维护自身合法权益。本地法律顾问...
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我是户主，然后配偶子女户口迁出别省，这次二轮土地承包书上，没有家庭成员名字！该怎么解决？[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国农村土地承包法》的规定，土地承包经营权的取得和变更，应当遵循公平、公正的原则。家庭成员户口迁出并不影响原有的土地承包经营权。如果二轮土地承包书上没有家庭成员的名字，您可以采取以下措施：1. 沟通协商：首先与发包方（通常是村委会）进行沟通，说明家庭成员户口迁出的情况，并要求更正承包书上的错误。2. 提供证明：向发包方提供家庭成员户口迁出前的户籍证明，以及承包土地时的相关合同或协议，证明家庭成员在承包土地时的权益。3. 行政复议或诉讼：如果发包方不予更正，您可以向乡镇人民政府或者县级人民政府申请行政复议，或者直接向人民法院提起行政诉讼，要求确认家庭成员的土地承包经营权。4. 法律援助：如果需要，可以寻求法律援助，咨询专业律师，以便更有效地维护您的合法权益。请尽快采取行动，以免影响家庭成员的土地承包经营权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·征地拆迁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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