公司经营 法律问答
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伊犁-顾建...律师1分钟前解答了“公司经营”问题
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公司注销后所欠的钱还能不能拿回[律师回复] 1、公司注销后，能不能拿回所欠的钱得具体情况具体分析。先来说说公司依法依规操作的情况。要是公司在注销前，按照规定进行了清算，还通知了债权人来申报债权，把所有债务都还清了才去办理注销，那通常就没办法再要回欠款了。这是因为公司经过合法清算注销后，就相当于没了“法人身份”，债务也都清理干净了，也就没有还钱的主体啦。 2、不过，要是公司注销过程有问题，债权人就有机会拿回钱。比如公司在注销的时候，没按规定通知债权人申报债权，或者清算组在清算时故意瞒着债务，搞虚假清算这些违法操作。遇到这种情况，债权人可以要求清算组的成员进行赔偿。 3、还有其他情况。要是公司股东在公司注销时，承诺会对公司债务负责，那债权人就可以依据这个承诺，让股东来还钱。另外，要是发现股东存在没出够钱，或者把出资抽走等情况，债权人可以要求股东在没出资或者抽逃出资的范围内，对公司债务承担补充赔偿责任。 4、总的来说，公司注销后欠款能不能拿回来，重点就看公司注销程序合不合规，股东有没有该担责的情况。债权人可以收集好相关证据，必要时通过打官司来维护自己的权益。平台优选咨询...
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公司没发完工资还能不能解散[律师回复] 公司没发完工资也能走解散程序，但这事儿有法律风险，得按法定流程处理工资问题。 公司能解散的原因不少，像公司章程规定的营业期到了，或者股东会、股东大会决议解散。就算工资没发完，只要符合法定解散条件，公司也可开始走解散流程。 不过，法律规定公司解散前要清算。清算时，得优先支付职工工资、社保费和法定补偿金。要是公司没发完工资就解散，还不处理好工资问题，劳动行政部门会责令公司限期支付。要是逾期还不给，公司得按应付金额一定比例给劳动者加付赔偿金。 劳动者也有维护自己权益的办法，可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。要是公司恶意拖欠工资还解散，相关责任人可能要担法律责任。 所以，为避免法律纠纷和责任，公司最好先把工资等债务处理好再解散。要是遇到复杂情况拿不准，建议找专业人士咨询。平台精选咨询...
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公司合伙人在公司章程中显示30%股份应出资3万元，实际情况是合伙人直到公司注销也没出资，还要参与公司注销后的遗留绩权30%，这个官司我能打赢吗？你能为我代理吗？[律师回复] 他没出资，不等于没股东资格，但分公司遗留债权时，必须先补缴。公司注销后的债权属于剩余财产，要先把债务和清算费用理清，再把没缴的3万元出资收齐，然后才能谈按30%分配。你想拦他，就起诉要求他先把章程定的出资款补进公司财产池；他不同意，法院一般会支持从他要分配的份额里直接扣除这3万，甚至加上利息。你能赢的关键是证据，比如他从未实缴的记录、公司账册、注销时的清算报告。如果清算报告里写了他已出资，就会很麻烦。总之，空股不能既不出钱又照拿利益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问。吴亮律师
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律师说法·公司经营
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无监控录的口供有用吗无监控情况下录的口供通常有用，它是犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解，属法定证据种类。只要来源合法、是当事人真实意思表示且与案件相关联，就有证据能力。司法实践中，口供可为侦查提供线索、还原事实，但因主观性和易变性，不能仅凭口供定罪。若能与其他证据印证形成证据链，可作定案依据。1.9k浏览
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管辖权异议被驳回后重新设定举证期吗管辖权异议被驳回后是否重新设定举证期，需分情况而定。若当事人在一审答辩期内提出管辖权异议，法院对异议作出裁定，若异议不成立被驳回且当事人未上诉，法院通常会重新指定举证期限；若当事人上诉，二审维持原裁定，由原审法院继续审理时，一般也会重新确定举证期。1.8k浏览
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被告举证材料会交给原告吗在民事诉讼中，被告举证材料通常会交给原告。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，法院会组织证据交换等程序，按法定程序将被告证据送达原告，保障其质证权利。开庭前，法院安排双方了解彼此证据和主张，原告借此知悉被告证据并在庭审质证。此举保障诉讼公平公正，助双方充分辩论、法院查明事实，被告举证材料一般经法院转交原告。1.6k浏览
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